工作与休息、健康与前途经常讨论的话题。这应该是一个辩证的关系,无论是什么样的情况,平衡是首要的,打破平衡带来或多或少是负面的影响。
一、工作与休息的关系
1、 成年后工作是必须的,可以建立我们的人脉关系,可以学习一些新知识,了解新技能,了解社会发展的变化,满足我们内心的需要。更重要的一点是能够获得劳动报酬,改善我们的生活质量,用薪酬来满足我们某些欲望。
2、休息是为了补充体力与脑力,当脑力劳动,思考问题迟钝的时候,可以做一些体力劳动,当工作体力比较繁重的时候,我们需要休息一下身体。休息是为了缓冲我们的身体,劳逸结合,可以增加生活乐趣。长时间的休息有时候也会带来不快乐,有个成语,无事生非。
3、工作与休息是矛盾的统一体,工作时间应该根据自己的身体状况来掌握,不能为了工作过渡透支自己的身体,身体的恢复是有时间限制的,适当休息给予恢复身体。工作更多的时候是改变我们的生活质量,当生活质量能够提高的时候,适当延长工作时间可以,但是当工作时间严重影响了生活质量的话,一定要告诫自己,工作是为了生活不只是为了工作而工作。学会空闲时间休息,学会变换方式休息,学会用很短的时间睡一小会,给身体充电。
二、健康与前途
1、健康,很多时候我们会把他比喻成无数个0前的哪个1,如果没有了这个1后面的0真的只能是0而不是其他,只有1存在他才有了意义。
2、前途,是成年人追求的目标,追求目标可以带来快乐,改变我们的生活,提高生活的情趣
3、当健康和前途发生了矛盾,健康是第一位的,前途是第二位的。有健康的身体才是前途更可靠。
三、加班应该持什么态度
1、当任务紧急的时候适当的加班,可以增加收入,改善生活,提高很刺激的质量。加班一定要在效率较高的时候,利用较短的时间来完成,只有足够的精力,加班才有意义。
2、过渡的加班,很多时候是不出工的,精力有限。一定要有休息的时间来调整,休息是为了更好的工作。
现在很多企业都有加班的文化,一是说完成生产任务,二是说提高员工的收入。如果真的深入到工作中去感悟,更多的时候,是为了加班而加班,因为单位的要求和个人的需求是不匹配的。如果能够定量考核的话,定量可能会改变这一现状。
加班是不加不行,加多了也不行,有时候你偶然会发现,真正5天高效率的工作和6天工作完成的任务量没有太大的区别,可是消费的动能却不是这样的。权衡一下成本和利润或许会改变我们对加班的认识。
健康是第一位,工作是为了更好的生活。
17楼 范范老师
非常喜欢您表述的观点,概括的非常透彻
16楼 不动凡尘
加班,有时候是没事的时候,老板觉得还得再加会....呵呵呵呵
15楼 静心致远
谢谢分享
14楼 宁小龙哥
其实很多的加班都是“被加班”,都是一种无奈。员工之所以会加班,基本跟加班费无关,有时甚至跟未完成工作任务也无关,有时只是为了做给人看的,仅此而已。
13楼 新钓客
感谢分享!
12楼 山水间W
健康第一位,工作是为了更好的生活
11楼 michellez
加班就是变态,1.领导要求加班,工作做不完需要加人而不是加班.2自己主动加班,是不自信。
10楼 茶花香四溢
学习了
9楼 好事常在
这都需要大家去衡量,心脏为什么能够在相对平静的状态下跳动80多年,因为它在一秒钟内,有0.3秒工作,0.7秒休息。
8楼 行者赵
写的很好,感同身受。
7楼 saffica
这种猝死的情况算工伤么?
晴天妈咪呀
@saffica:工亡
6楼 Jessica2819
工作是为了更好的生活
5楼 304170442
学习了,谢谢分享!
4楼 tianshuwang
谢谢分享,特别是民营企业。加班是很正常的事!有的老板甚至希望天天看到你,时时在工厂,很烦的!现在的人不光是要工作,也要生活。我觉得家庭是最重要的,你对你家里的几个人都照顾不好,你能多工厂几百、几千人负责?觉得健康和家庭还是首选,工作在后!
3楼 verayaya
办公室职员加班是常有的事,高薪伴随着高压力高责任,为了完成时限内的工作,公司要省人力省时,抢市场,加班就转嫁在中高层人员身上。
2楼 桃花奇缘
一线城市压力太大,向我们这种三线城市的单位,加班还是较少的。还是那句话:健康是1,其他是1后面的零,且活且珍惜。如果不重视员工生命健康的企业,还是远离为好。
1楼 曹锋
健康是第一位的,但很多人只有在失去的时候才惊醒,写的真好!