一、你公司的员工加班情况多吗？
我们单位是综合性的民营医疗卫生单位，员工加班的情况是常象，特别急诊科、手术室的医务人员，除正常的班次外，一天24小时是随叫随到的，司机也是不例外。总之，在医院工作就是急病人所急，特别是对急、危、重的病人必须是分秒必争。而且医务人员这种特殊岗位，不仅要给病人提供高要求的技术或服务，而且还是高压力、高风险的作业。受中国医疗体制和医患关系的负面影响，导致极少数家长不希望他们下一代去从事医疗行业了。中国大部份中小型企业受经济和社会大环境影响招聘普工就已经普遍存在“招工难”，医务人员可不是随便到人才市场招一个就可以用的，必须是从专业的学校出来且要求是持证上岗的技术人才，那么我们做为医疗卫生行业的HR在招聘这一关就更加是难上加难了。因人员招聘不到位，导致医务人员要加班的现象自然就成了常象了。
二、你对于加班持什么态度？
因不同行业、工种、岗位性质的区别不同，整个年轻群体：有梦想、有激情，为了事业不顾一切；上有老、下有小，生活的重担都压在身上。为了理想与生活，我们不断的给自己施加着压力，上班越来越早，下班越来越晚，工作节奏越来越快，精力消耗越来越大……既然我们就是生活在这个年代，不可以去改为地球和环境，只能是去适应这个环境了。对于加班我个人的态度是：
1、做好每天的工作计划，能在上班时间完成的就尽量在上班时间完成，不拖拉，要求今日事今日毕。不提倡加班加点搞皮劳之战。保持良好的工作习惯。
2、合理安排作息时间，坚持锻炼身体，毕竟身体是革命的本钱吧。小时候我们的父母不也是经常“汗滴禾下土”，身体反而更健康，这就是要注意劳逸要结合了。而我们现在的年轻人，更多的时间不仅仅只是为了工作，而是一天“宅”在家里对着电脑通宵，那怕是做公交、地铁、走路的时间都不会错过手机的“低头族”，“运动”两字就别提了，所以精力消耗越来越大，健康的运动越来越少了。我本人是每天都有坚持跑步，在别人眼里是:假如是我，我宁可多睡一个小时，殊不知，当你每天坚持一小时的运动，你的身体和精力会好百倍呢，既然我们还年青，那就拿出年青人的活力，生活和作息要更健康，而不是等我挣到钱了，再去健身房。
3、工作量大，经常要加班；生活压力大，精神压力也自随之大，这个时候我们就要学会适当减压，节假日、休息日陪同家人一起外出游玩一下，不要“宅”在家里看电视、玩电脑、打麻将啦什么的。偶尔放松一下，又和家人增加感情的投资，何乐而不为呢。
总之一句话，加班也好，工作累也好，压力大也好！该吃的就吃，该睡的就睡，该玩的就玩，该运动的要运动，保持良好的作息和生活习惯，修身养性，拿出年青一代应有的活力去勇敢面对和挑战我们新一代的新生活！！！
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