2013年是我正式参加工作的一年。作为一名通信工程的学生,选择了人力资源这方面的工作。
最开始只是做行政事务的处理,后来涉及到人力资源方面的招聘培训工作。
就我们公司而言,招聘培训的工作不是很系统,针对我的工作,做一个简单的自我总结。
公司属于汽车售后服务公司,招聘的人员包括销售人员、售后人员、财务人员、技术人员以及后勤人员。
在选择招聘渠道的时候主要是依靠网络招聘,偶尔有跟学校联系校招,偶尔会有现场招聘以及劳务公司的劳务输出。对于这几种模式我还是觉得网络招聘更有效。
公司领导对于销售人员的招聘是不遗余力,花费大量金钱也舍得,但是往往效果不是很满意。
我在招聘的过程中也不够专业,很多时候抓不住求职者的心态,这是我最薄弱的一方面。另外,对于招聘人员来说,和各部门之间的领导沟通是极其重要的。这点我做的还不错。
培训方面我们公司主要就是入职培训,对于后期的提升培训,包括户外拓展等做得都不好,从我三月份来公司没有正式的举办过户外拓展工作。这点在明年的工作中需要加强。
对于一个菜鸟来说,工作总结就是工作的陈述。当然,我希望在未来的工作中我能找到一个好的平台,做得更好,变得更优秀。
谢谢三茅这个平台,让我能学到这么多,未来的日子,我还需要努力加油~~~
1楼 蒙面李秋水
加油,三茅里面也有很多应届生在学习,一起努力吧!
yummyzy
@散步的八戒:一定会努力的 谢谢你