今天是:忙忙碌碌的一天...
首先,我认为这是本公司老板和招聘人员自己的疏忽,同行之间有竞业限制,他按理是不应该进入本公司的;而且在上述材料中,没有交代此人是为何离开上家公司的,这一点很重要,如果知道他为何离职,可以看出这个人的一些道德修养! 如果,真的是对方公司派来做间谍的,就可以将计就计,掌握证据以后,起诉对方公司,要求赔偿 最后呢,作为HR,自己做工作时一定要认真,细致,提高认人能力,多总结经验教训,以免给公司造成不必要的损失!作为老板,要适当放权,公司应由公司的制度,让工作制度化,程序化
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