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招聘学习与总结
1)、面试方法:
STAR面试法(背景、任务、行动、结果)
BEI面试法
结构化面试法
非结构化面试法
压力面试法
情景面试法
角色扮演面试法
即席演讲与问答
无领导小姐讨论面试法
公文筐测试
管理游戏
2)、招聘前要按5W1H的工作模式进行展开工作
WHAT 工作职责
WHO 任职资格
FOR WHOM 上下级
WHERE 工作场所
WHEN 工作时间
WHY 理由
HOW 方式
3)、人才测评工具
(人名)MBTI性格类型测试
霍兰德职业性向测试
菲尔人格倾向测试
LIFO人生取向和职业价值观测试
普林顿个人创造力测试
卡特尔十六种性格因素测试(16PE)
爱德华氏个人偏好量表
48类人基本性格分析
笔迹分析
血型分析
DISC人才性格测评工具
FITIN人才性格测试
4)、胜任力包括以下几个维度
认真能力
工作风格
人际交往
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根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助