任何工作做久了都会产生思维定式,同样在一家公司待久了,各项制度、流程都熟捻于心,更会有惰性产生。
首先,作为一个员工来说:1、保持一种积极的心态,不断学习新的知识是很重要的,这样才能在激烈的竞争中脱颖而出。
2、如确实觉得在一家公司待的时间太久,产生了疲态,也无进步,建议考虑换个环境,不断的冲击自我,挑战自我。
作为公司管理者,1、要加强内部晋升机制,让有能力的人得到应有的激励;
2、完善绩效考核,对表现好的人予以奖励,对绩效差的人予以警告或辞退。
3、变更业务,原有人员对新业务也不熟悉,这时应适当引进外部新鲜血液,有了竞争,企业才会从死水转变为活水。