app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
1.[简答题]某家用电器公司的人力资源部经理严先生，正在审核2014年度的公司全员培训计划。由于公司技术资源部编制的设备运维案例库、质量控制与安全管理案例库、管理与技术案例库等已通过审定，严经理认为在2014年的人员培训计划中，一定要充分地利用好案例库这一培训资源，克服以往培训内容缺乏针对性、培训方法过于单一等方面的不足，使员工培训工作迈上一个新的台阶。因此，严经理在修改意见中，提出“一定要采用更加灵活多样的培训方法，如案例分析法、事件处理法、模拟训练法等，充分开发利用公司新建的案例库系统，使受训者积极参与培训，能够认真地汲取过去成功的经验和失败的教训，坚持理论联系实际，提高其实战能力”。请结合本案例，分析说明事件处理法的基本程序和实施要点。
2.[单选题] 假如某人经常加班，你认为这个人是（ ）。
A．工作能力差
B．敬业
C．领导对工作安排不合理
D．不好说
3.[单选题] 劳动规范、岗位规则、岗位标准又称为（ ）。
A．岗位要求
B．岗位规范
C．岗位培训
D．岗位员工规范
4.[单选题]以下关于行为观察法，描述不正确的是（ ）。
A．是在关键事件法基础上发展起来
B．与关键事件法大致接近
C．克服了关键事件法不能量化的缺点
D．编制量表费时费力
5.[单选题] （ ）为企业岗位归级列等奠定了基础。
A．岗位分析
B．岗位评价
C．绩效考核
D．培训开发
6.[多选题] 常用的效度评估类型包括（ ）。
A．预测效度
B．稳定效度
C．内容效度
D．等值效度
E．同测效度
7.[多选题]实施培训课程的管理，应当包括（ ）。
A．前期准备工作
B．课程培训实施
C．知识技能传授
D．培训回顾总结
E．效果综合评估
8.[单选题] 在企业文化诸要素中，居于核心地位的是（ ）。
A．企业规章制度
B．企业价值观
C．企业形象
D．企业目标
9. [单选题] 在职业活动内在道德准则中，“勤勉”的内涵是（ ）。
A．当一天和尚撞一天钟
B．不偷懒，不三心二意
C．领导安排什么，就干好什么
D．不讲求计划性，该干什么就干什么
10. [单选题] 以下关于劳动效率定员法的表述，错误的是（ ）
A．以手工操作为主的工种更适合采用此方法
B．它适用于实行一人多机或多人一机看管设备的岗位
C．工人劳动效率可以用劳动定额乘以定额完成率来计算
D．它是根据工作量和劳动定额核算定员人数的方法
11. [单选题] 将分工很细的作业合并，由一人负责一道工序改为几人共同负责几道工序，这样的工作设计措施属于（ ）。
A．工作丰富化
B．工作满负荷
C．横向扩大工作
D．纵向扩大工作
12. 多选题] 在（ ）情况下，劳动者视同工伤。
A．突发疾病死亡
B．在抢险救灾中受到伤害
C．在维护国家利益、公共利益中受到伤害
D．突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡
E．已取得革命伤残军人证的劳动者到用人单位后旧伤复发
赞同
7
评论
分享
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
人力专业知识第18章考点梳理
万红coco
已结束 可回放 402
【员工关系篇】直播答疑-09月
劳动法刘老师、课程班主任 等3人
已结束 可回放 1518
人力专业知识第17章考点梳理
已结束 可回放 1129
分享到微信朋友圈
打开微信，点击底部的“发现”，使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
0
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi！欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
查看未读消息
查看最新消息
