推荐【小小贞】话招聘（三）:那些年那些奇葩的求职者

作者张强辉更新于：2015-05-14 20:16 4492

面试原本该是一件很严肃的事情，可是遇到一些奇葩的求职者，你会发现原来面试也可以拍出一部喜剧片。

情景1：陪试者成了面试者，面试者成了陪试者

遇到有小部分人，有些父母、姐姐或者哥哥陪同自己的子女或者弟弟妹妹来面试，面试过程中，全程陪在面试者身旁，为面试者答疑解惑。而面试者呢？在一旁沉默不语或者寡言少语。哥，这到底是谁面试啊！（本人遇到过的是两个内部推荐的求职者）

情景2：事事问父母，毫无主见

曾经有个同事推荐了一名面试生管员岗位的求职者，看着简历还不错：本科学历，工商管理专业，曾在某上市公司担任生管计划员一职。可是到了公司后，和他一交流，妈呀，我惊呆了。我问一个问题，他打一个电话问父母该怎么回答，然后对我说：我妈说怎么怎么样的。。。我爸说怎么怎么样的。我那个晕啊，我很想说，兄弟爸妈能靠一辈子吗？（公司的生管岗位主要分生产排程和物控追踪，要求相对没有那么高）

情景3：不知道自己应聘什么岗位

公司HR一般筛选完简历后，会和应聘者进行简单的电话沟通，了解员工的基本信息，同时也介绍公司的基本情况。但是有些应聘者在面试过程中还是会出现不知道自己来面试什么岗位的情况。

曾经有个求职者，和他交流了之后觉得这个人专业技能不错，可塑性也还不错，于是就推荐给了用人部门。当时与和他说明了推荐其应聘的岗位，但是当用人部门经理和他谈完之后，经理问他是否还有其他需要了解的，他的问题竟然是：“不好意思，请问下我应聘的是什么岗位”把经理那个郁闷的啊

情景4、问父母问男朋友，公主病又来了

曾经有个女性求职者，面试过程中，表现不错，经理想要录用她。当问她本人考虑如何的时候。被雷到了！

她说：我对这个岗位挺感兴趣的，对公司的印象也很不错。但是能不能来上班，最终还要看我爸妈对公司对岗位的看法以及喜不喜欢这家公司喜不喜欢人力资源的同事和经理，我爸妈就在门口，我能不能让他们进来和你见个面，顺便和部门的同事认识下呢？然后我再看下我爸妈的态度。

情景5：我离职为什么要告诉你原因

面试过程中，为了了解求职者在上一家工作的情况以及了解员工的稳定性，离职原因都是必问的问题。可是有求职者就不干啦：我离职没有原因，就算有原因我为什么要告诉你我离职的原因

情景6：各种损之前的公司、领导

面试官：你如何评价你们公司？

求职者：某某公司真垃圾，各种坑人！我以前的主管真TM不是个东西，对我不管不问，那个经理也不是什么好东西，还有那个总监还有那个人力资源部经理也是很变态，都怪当时那个招聘专员，要不是他把我忽悠进去的，我也不至于在里面工作那么长时间。

情景7：各种理由不想来上班

“您好，您已经被我们公司录用了，请问你什么时候可以来上班呢？”

“我还没想好，原来公司还有事儿还没完全交接好，等过两天吧”

“您好，您收到我们录用通知两天了，原来公司的事情已经处理完了吧”

“已经处理完了，但是了我有急事需要回家几天，另外我想去杭州西湖、云南一带走走，你去过吗？据说那边蛮好玩的”

情景8：碰到爱拍马屁的娃

“哎呀，真是有缘啊，我经过多方打听才知道，原来你是某某大学毕业的，是人力资源管理专业的，你知道吗，我也是那所大学毕业的，我是机电一体化专业的，我们还是校友呢。你毕业那会我刚好大二，我还看到过你被校报采访的新闻稿呢，好像是你参加比赛获奖了。。。。听说，你现在住在某某公寓，我也刚好住在那边，我们以后上下班还可以一起回去呢，我们是邻居”

“你真的是学机电一体化的？怎么感觉更像刑侦学的”

情景9：奇装异服

面试本应该是很严肃的事情，有些人面试为凸显对面试的重视，会穿的比较正式，女生化妆也会化淡妆给人一种自然舒服的感觉。

可是，偏偏有些人穿得花枝招展，不光化浓妆还喷了很多刺鼻的香水；穿拖鞋来面试等例子很多。曾有过女生来面试统计，穿着很暴露，又打扮得花枝招展；有过男生穿背心，穿拖鞋来面试。。。。

情景10：态度傲慢，反客为主

有些人来面试，翘着二郎腿，斜靠着椅子，回答着你的问题。然后对你说：“你们公司福利待遇怎么样，工资少于6000就你不要跟我谈了，浪费大家的时间”

。。。。。。。。

还有些人喜欢反客为主，颠倒面试角色。“我觉得这件事应该是。。。。，目前的情况是。。。我的建议是。。。对了，你知道你们公司目前存在的最大的问题是什么吗？你觉得目前公司是什么样的呢？”

“哥，我怎么感觉我才是来面试的呢”

奇葩的事情，很多，招聘的工作也确实不容易。不但需要每天面对着那么各式各样的求职者，也需要承受着被放鸽子时的心酸，也需要不间断和各式各样的打着电话邀约来面试。。。。

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