一直都是处于学习别人工作总结,今天抽出时间尝试一下自己写一下工作总结。真正的处女作哦。 1.发现问题,企业居然是出于成本考虑随便裁人:难道再招人,人员进行技术熟练这些隐形成本企业都没有计算吗? 2.单位既然有淡旺季区别,直接裁人会影响企业形象,导致企业招人困难。 3.随意缩减人员,企业难道没有签订劳动合同,可以随便裁人吗?如果签订了是不是按规定进行了赔偿?如果员工将企业进行举报要求仲裁,企业最后是不是得不偿失? 4.最为HR,还是要熟悉这种做法的风险,直接和领导反馈,让领导意识到风险。 5.其次,还要根据企业的具体情况陈述解决问题的办法,例如,给员工淡季放假,发基本工资;旺季招聘临时工等等, 好了,吃饭时间先去密西啦
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