理想和现实，代表着丰满与骨感碰撞

作者清华北大更新于：2015-05-17 18:14 10819

内容来自 2015-05-21 打卡话题

　本人男性，毕业后在一线城市的一家小公司做行政人事工作至今，主要是一些事务性的工作，虽然轻松，但感觉没有学到多少东西。今年由于家庭原因，准备回老家发展，但我的老家是一个三线小城市，人力资源方面的就业机会少，工资偏低，且人事岗位更倾向于招女生。去年春节期间，我在老家跑了几趟人才市场，发现以我现在的情况，很难找到HR相关的工作。
　　我本人很喜欢HR这个职业，未来也一直想朝这个方向发展。但是现在，我不得不面对很现实的考量：回家以后，到底是先找份其它的工作干着，有机会再做回HR呢？还是一直瞄准方向，就坚持自己做HR的想法？选择第一种，我担心会对以后的职业生涯造成不利影响，选择第二种，又要面临经济和别人眼光的压力。
　　我该如何选择呢？

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一直到现在，我还是喜欢那么一句话：理想很丰满，现实很骨感。当理想遇到残酷的现实，你是选择继续追逐理想，还是对现实妥协？这个决定需要很大的勇气，也要承担随之而来的后果。道路漫长，或许你现在任何一个微小的决定，都将影响未来的很长一段时间或者是一生。

面对案例中说到的这位主人公，简单的回顾下：男，在一线城市有过简单的行政人事工作经验，现回三线城市找工作，但一直没有适合自己的，而出现迷茫，甚至开始怀疑自己的能力，从而出现继续坚持找对口工作还是随便找份工作，有机会再转回人力资源。

接下来，简单的对整个事情进行分析：

1、心态因素。对于刚出社会没多久的从业者来说，很容易在换一份工作时，只要出现稍有一段时间没有找到自己满意的工作，就会对自己的专业能力产生怀疑情绪，严重的还会对自己的职业规划和方向表示疑惑，会想，自己是不是完全在一开始工作的时候，方向就错了？就不该做人力资源？自己根本就不具有这种特质？

2、环境因素。环境的变化，对于生活在这个时代的人来说，那是非常正常的一件事情。从大城市到小城市，改变的不单单只是城市规模，而是一座城市的经济发展水平的高低、还有一座城市特有的文化等等这一系列，都将对职业选择，带来众多不确定因素。

3、专业知识。只要找不到工作，就怀疑个人专业知识。既然自己一直多行政人事工作，主要是事务性工作，没有什么专业性或技术性，这估计是很多刚毕业的人都喜欢说的话。同时，回家乡，大部分也是这种岗位，而且纯人力资源的也不多，也就是说，在大城市，自己都没有抓住往专业岗位走，而回到小城市，反而想做的更专业，这个...有点那啥吧！

4、个人观念。事情总是容易出现让自己措手不及的时候，所谓的曲线救国，这个出发点是好的，也是可以理解的。但曲线真的能完成救国的使命？有待商榷。那坚持自己的想法，又怕别人说和面临经济压力？这个貌似很值得考虑，也好像是现在的当务之急。

如何抉择？以下为个人拙见，望各位共同完善。

1、完善专业知识。个人觉得，在大城市做过人事行政的工作，回三线城市工作，应该讲，专业知识可能用的没那么多，而这个专业知识，更多的是用来伪装自己，让自己在面试的过程中，表现的更为专业，从而使获得工作的可能性加大。有工作经验的从业者，对面试都有一定的了解，只要针对性的做些准备，应该都问题不大，只要用心，机会还是有的。

2、正视和相信自己。每个人都有或多或少的优点或者缺点，这都是不可否认的，所以不论这个环境怎么变化，要坚守内心深处的那份信念，都会让自己收获一些意想不到的。

3、调整心态。调整好心态，轻装上阵。现在的你为什么这么难抉择？或许更多的就是你心中背负的压力太大了，所要承受的东西太多了，这会让自己很累。放松下，深呼吸，再次静下来想想，什么才是你现在最需要的。当想明白了，再行动，在决定，再去努力寻找解决的方法，应该能比现在盲目的纠结来得实在些。

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2024-07-01 09:18

全部评论(38) 我参与的评论

38楼 luckyjin

服了

2015-05-21 18:53:51 回复赞(0)

37楼梦里何处寻云归

赞同

2015-05-21 17:39:15 回复赞(0)

36楼 star414

其实这是个就业与折业问题，从你的表述，可以看出你所在的公司在HR方面并不是专业化、模块化的，比较笼统，什么都干，但什么都不是很精通，如果是专业化的公司，HR的每一个模块都是划分很细的，而且很专业的，从事HR工作，是很不适合不是说喜欢就可以的，还跟自身的性格有关的，HR一般倾向与外向型性格的人员，太内向不利于工作的开展。如果想跳槽继续从事HR工作，必须到规模大一点单位，大单位HR一般都是独立的机构，而且还得俯下身去从头开始学。

2015-05-21 16:29:01 回复赞(0)