初次看到标题:问了自己悔不悔?悔!怨不怨,不怨!
迈入职场已4年的我,仍是hr菜鸟级别。回首过去,满心的沧桑之感。
2011年,马上要毕业的我,只是按照自己的兴趣找了一份与会议组织相关的工作。面试我的是个东北大姑娘,这位胖墩墩的姐姐是我hr之路的第一位导师。这位姐姐在部门分化的时候,让我做了人生第一个选择:做人事还是做行政?当然,在她的威逼利诱之下,我欣然的回答人事。因为看过杜拉拉,因为觉得人力是个高大上的活。在这家单位做的全都是事务性的,听着觉得没有什么用处。但是基础是多么的重要啊!最近加入了几个大咖的群,群里大家都会问一些问题。问题的产生很多都是合同没签啊,社保没缴纳啊诸如此类的。所以事务性重要吗,事务就是基础。
后来进了房产公司,每月最抓狂的就是薪资、绩效员工关系。让人疯狂的是,劳动仲裁天天有。每个月光是人员状况统计表就30多张,每天不是筛选、就是查找,在公司仓库里面找15年的员工资料,粉尘吃了好几肚子,为了找到一张纸而欢呼雀跃。在房产公司的2年,应该算是我最充实的时候了。在这里,我遇到很多奇葩领导。其实和各位的领导都差不多,主要是银子。一件事要汇报很多领导,每个领导都认为自己是管理者,全都觉得应该这样办。估计大家都有和我一样的领导,拍桌子急眼,每天想掐死他们的心都有。对领导,对员工我就像是双面人一样,迅速的转换着自己的角色。hr是不是都是这么分裂呢!
现在在一家创业型的互联网公司工作,就像是生孩子,养孩子。把各类的制度,在修改过N遍之后,慢慢试用起来;把全世界的人才,聊来;培养80后当领导,带人;养育90后的能力;没准下半年就准备去找00后了。我不知道这话对不对,但是现在越发的觉得hr的能力,hr的性格决定着公司的命运和氛围。
在hr的这条路上,我自豪的认为。我们hr是什么,那就是拿着买白菜的钱,替老板操着卖白粉的心;聊遍天下无敌手,谁都跟我回家走;双重性格对于我们来说实在是太少了,我们是多重人格。我们从菜鸟到大咖,就是从跑龙套到奥斯卡最佳男/女主角;当得了萌妹子,做的了御女王!
人生如戏,作为hr的我于公司来说,是导演,是编剧,是制片,是场记。。。。这条路上,我努力学习理论,努力实践,用自己的专业导演一出经典。
12楼 风雪劲松
孙孙,写的真好,把咱们心声都写出来了!
11楼 Nana张
我也在互联网企业,互相学习~·
10楼 HR学习管理
孙导!!
9楼 红尘醉弥勒徐胜华
楼主笔下的HR 就是传说中的 孙大圣 + 二郎神 + 哪咤 =牛魔王。。。。。。。。。厉害!
V孙孙S
@红尘醉弥勒徐胜华:哇 大神也来看我的文章啊~ 荣幸啊~您多指点啊~
8楼 老鬼真的很坏
孙孙,好棒。要以你为目标努力!!!
7楼 大白兔77赵颖
亲,你终于开始提笔了,懒病治好啦
V孙孙S
@大白兔77赵颖:呵呵 我昨天是因为太困了 所以治疗一下。7总您得多给我指点指点啊~
6楼 xlywyq
加油 支持
5楼 Yoland呀
有内容,已投票
4楼 无痕水(邵志翔)
支持~
还没入行,一直在等机会转入
继续的学习
3楼 shirly邓
工作经历好丰富啊!自愧不如!
V孙孙S
@shirly邓:亲爱的 我就3段 而且事情都不长 呵呵~ 总助你狠厉害啊~
2楼 apig
写的不错呢
V孙孙S
@apig:是吧 你夸奖我小骄傲一下
1楼 蒋一白
人生如戏,作为hr的我于公司来说,是导演,是编剧,是制片,是场记
很好的感悟啊,加油~!
V孙孙S
@蒋一白:一白老君 谢谢支持 爱你哦~