现实总是残酷的

作者曹锋更新于：2015-05-20 08:15 14372

内容来自 2015-05-21 打卡话题

　本人男性，毕业后在一线城市的一家小公司做行政人事工作至今，主要是一些事务性的工作，虽然轻松，但感觉没有学到多少东西。今年由于家庭原因，准备回老家发展，但我的老家是一个三线小城市，人力资源方面的就业机会少，工资偏低，且人事岗位更倾向于招女生。去年春节期间，我在老家跑了几趟人才市场，发现以我现在的情况，很难找到HR相关的工作。
　　我本人很喜欢HR这个职业，未来也一直想朝这个方向发展。但是现在，我不得不面对很现实的考量：回家以后，到底是先找份其它的工作干着，有机会再做回HR呢？还是一直瞄准方向，就坚持自己做HR的想法？选择第一种，我担心会对以后的职业生涯造成不利影响，选择第二种，又要面临经济和别人眼光的压力。
　　我该如何选择呢？

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一线城市的小公司，应该遍地都是，急需各种人和人才，只要你要求够低，找个工作分分钟的事；三线小城市，像模像样的企业少，即使小企业也不多，加之观念的问题，相比财务而言，人资的可替代性比较强，找不到工作实属正常。

回家以后，到底是先找份其它的工作干着，有机会再做回HR呢？还是一直瞄准方向，就坚持自己做HR的想法？我们来分析一下，各种可能性，到底该如何做。

因为家庭原因，回三线小城市发展，目前的现状是一直找不到合适的人资工作，即使降低工资，依然很难找到。那又怎么坚持自己的HR之路？现实不是纸上谈兵，再好的职业规划，第一前提是实施，如果连实施的机会都没有，那只是一个心灵鸡汤。

找份工作先干着，有机会再做HR？这个更离谱。

无非是两种情况，一是找份工作干得不错，待遇不错，随着年纪的增大，你再换回HR发展？你答应你家人都不答应的，你家人答应还要过市场这一关。凭什么现在找不到合适的HR工作，过几年就可以？

另一种就更悲催了，找了一份工作也干得不咋的。这时候可想而知，经济压力，家人的期望，熟人的眼光……你有勇气提重新做HR的事？当然，即使你提了，市场不会因为你喜欢就喜欢你。

不清楚你工作几年？只知道你说自己喜欢HR这份工作，不知道你为此做过哪些努力？

你说：做行政人事工作至今，主要是一些事务性的工作，虽然轻松，但感觉没有学到多少东西。学习，考验的不仅是智商，更是情商，上学时候学霸永远分两类人，一类不但学习好，而且各方面都是突出，这是智商情商的完美结合，一种只是学习好的平凡人，徒有智商而已。因此，会不会学习很关键，在工作学习那叫实践出真知，但学习的途径只有一条吗？

如果不学习，只是空谈职业规划，也就是谈谈吧，过几年就不会再谈了，因为你发现已经没有开口的必要了，连自欺欺人都做不下去了。

现实总是这么残酷，为什么会导致这样的状况呢？

1、与个人资质有关

虽然不想提，但这的确是一个关键性因素。一个智商三百的和智商一百二的人，谁更容易出成果？一个懂得坚持善于总结的人，与一个得过且过的人，谁更容易成功？一个情商超群的和一个没情商的，谁混得更好？

就像六环的房子你想卖出三环的价格，不是说不可能，但概率有多大？让姚明和郭敬明打篮球，胜负不难预料吧，除非……有小事件概率发生。

2、与中国的经济发展不平衡有关

很多国家没有传说中的春运，也没有所谓的空巢老人，why？因为他们的经济从地域上讲发展很均衡，小乡村也可以有知名企业，在哪里都可以实现自己的人生抱负。

中国完全不可能，一线二线三线四线……不同城市不同的发展，不同发展不同的待遇。你一个一线的人资总监年薪30万，你跑到小县城3万有没有人要你？

3、都是大学扩招惹的祸

记得我是最后一届未扩招的，算是赶上了末班车，好像是600多分的成绩吧，也因各种原因没考上心仪的大学，此后，分数线连年跳水，最后一次关注的时候好像200多分也可以上大学了。相伴相生的是，大学的学费一路水涨船高，我当时一年学费是1300，现在5000以上算低得了。

但有的人即使上了大学，也不见得就脱胎换骨，只是造成城市混不下去，老家回不去的尴尬境况。一段时间，城市出现了蚁族，出现过胶囊旅馆，说起来也是一把辛酸泪啊。

工作是什么？工作也就是一种谋生的手段。你说你很喜欢HR这个职业，未来也一直想朝这个方向发展？喜欢就喜欢吧，没人去干涉的，但纵观古今，很多杰出人士并不是因为喜欢而杰出，而是因为奋斗而杰出，就像很多人喜欢文学，喜欢美食，但没听说过就要当作家，去做厨师的吧。