转正规公司 小公司人事工作基本都是事务性工作,但能够接触到人事各方面工作,甚至行政工作一肩挑,可以针对自己偏好哪一模块,在一线城市继续人事工作,到中大型公司是比较好的选择,只要不要求过高,毕竟有几年的经历了,机会还是有的。 正规公司制度、流程相对比较健全,即使改革创新也是需要遵守流程的,具体在人事管理方面,可以接触较多的专业知识和操作工具,拥有更多的学习交流机会,对提升自己的人资专业水平好处更多,为今后向更高层次打下基础。 老家搞销售 如果真的必须回老家,确实找不到中意的人事岗位,作为男性,我认为完全可以尝试销售工作,不管是大城市还是三线城市,需要这样岗位的企业一定不少。 销售工作是最锻炼人的,从与人打交道,到将产品或服务推荐给消费者,到成功收回资金,到不定时的作息吃饭规律,无不时刻折磨、锤炼着人的心志,促使更快成长、成熟,而且相对来讲,如果业绩不错、公司严格兑现提成制度,收入会相当不错,供一家老小生活温饱就有了保障。 另外,如果有一定业绩,同行对手一定会来挖你,此时你生价增加,另外,由于自己拥有一定的客户,某个时候要创业是不是显得比别人容易多了,加上曾经的人事工作经历,对做好自己的公司是不是信心就更足了。 一定要坚持 人生短短几十年,特别是青年时期仅十多年,过了这个时间,健康、精力都呈下降趋势,就会失去斗志和拼搏,人生难得几回搏,不要错过任何一个机会和时光,努力吧,到老时,不因碌碌无为而羞愧。 不管是人事工作还是选定要做的其他事情,只要认准,就要坚持下去,没有没落的职业,只有不成气的人才,坚持做下去,不是专家也是专才,与其苦苦徘徊在选择上,不如坚定的动手做事,全身心的投入,没有做不成的事情。
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