推荐 为什么选你做HR经理（三十七）

第三十七章  庙小妖风大

都说无风不起浪，刘耀君在酒桌上的话，第二天就传遍江南重工，好多人见到徐逸宸后，眼神都发生变化，应该说，很多人的眼神中透露出的是羡慕的神情；对于很多人来说，在职场上混，不是自己能做多少事，而是自己做的事老板知不知道，因为只有进入老板的法眼，才有可能一飞冲天，可是老板都是神龙见首不见尾，别说老板会记住自己，就是能见一面，也不错了，至少能加深在老板心中的印象。没想到，一个进入公司半年多的毕业生，不仅让老板记住了名字，而且在为总经理接风的重要场合，居然说欣赏他，特别是有意向培养做总办主任，这对江南重工的中层或是管理人员来说，确实羡慕徐逸宸的好运。

所谓人怕出名，猪怕壮，听着一些不着调的传言，徐逸宸知道这下自己可能真的要遇到麻烦了，枪打出头鸟这个道理，自已还是明白的。来上班的路上，徐逸宸自己也分析过，也许老板对自己仅是无意识的欣赏，或是在自己身上看到他年轻时的那种胆识，至少是曾经与他面对面聊天时那份心境，让老板高看一眼罢了，从这个角度来说，老板在酒桌上随意说的话，绝对不会是为了捧杀自己，但是，这种所谓的欣赏，在别人的眼里就变得过犹不及，或是挡住别人上进的路了。

其实，徐逸宸自己也觉得郁闷，无论年龄，经验、资历都不足以成为别人的潜在对手，别人跟着起哄，这是要把自己扼杀在崛起的摇篮中？自己该如何打消别人的疑虑呢？看样子，在一个相当长的时间内，夹着尾巴做人才是自保之道呀。这个时候，徐逸宸又在心里腹诽，是谁那么大嘴巴，到处乱讲，真是闲吃萝卜淡操心，看热闹的永远不嫌事大？

“哎哟，传说中的徐主任来啦，奴婢给您老请安了！”徐逸宸刚进办公室，就听戴宇在那里坏笑的说道，还做个像是丫鬟请安的动作。

“我看你是昨晚喝多了吧，到现在还没醒酒，你说梦话呢！”徐逸宸也是开着玩笑，随意的说道，不过心里有种不好的感觉，老板的话，希望不要让办公室气氛紧张，那样对自己是非常不利的。

“徐主任，要不，我也给您泡杯茶？”没等徐逸宸坐上位置，就听见从门口进来的周雨惜这样接上一句话。

看着周雨惜那个似笑非笑的神情，徐逸宸心里突突的跳个不停，心道，该来的总要来呀，主任这个话看是玩笑，实是敲打自己，这是提醒，她才是主任，她不会是忌恨上我了吧，以下犯上，夺上之宠，自古为人臣子之大忌，该怎么应付呢？

徐逸宸心中电光火石，千思百转，瞬间做出决定，然后对着周雨惜诚恳的说道：“主任，玩笑真的不能乱开，这样会吓的我睡不着觉的，我认为我们总办，只有主任您才是实至名归，至于我，五年后或许会有机会吧！”徐逸宸赶紧放低心态，既小捧一下周雨惜，也表示自己几年后才有实力，同时也是暗示周雨惜，自己的小命捏在她手里呢，只要她想收拾自己，五年时间足够了！

当周雨惜说出那话时，其实，戴宇，蓝星一并放下手中的活，也在看徐逸宸怎么应付，老板对总办来说，也算是山高皇帝远，周雨惜才是总办主任，县官不如县管这个道理谁都明白，她们也在为徐逸宸捏把汗，若无风声，传言只是笑话，若有苗头，传言或许成真！而与这个传言利益相关的就是徐逸宸与周雨惜两个人，一个是老板表态欣赏，一个是即将要请产假的总办主任，这个不得不让人多想，对于周雨惜来说，更是不得不防，毕竟后有追兵，稍不留神，煮熟的鸭子说不定就飞了。

听了徐逸宸说的话，周雨惜怔怔地一笑，心理想到，哼，在姐姐我面前装，心里杀机一闪而现，只要你有那份争雄之心，就趁早想办法收拾，不然等自己产假回来，黄花菜都凉了。

“说真的，逸宸，有机会的时候，可以试试的，其实也不难的，而且出名要趁早呀！”周雨惜继续试探的说。

其实，有些事，就是这样，事不关已，高高挂起，事若关已，弄明所以！不是什么人，都能高风亮节，也不是什么人，都会伸手拉你一把。越是有竞争关系的人，所谓的谦让，越是让人心存警惕，谁知道是不是明修栈道，暗渡陈仓呢！

徐逸宸诚惶诚恐，心道今天要是不能让主任放下戒备之心，今后的好日子就到头了，换做是自己，也没有那么宽阔的心胸，谁都想百尺竿头，更进一步；退一步讲，没有机会之时，哪怕稳坐钓鱼台也是非常理想的，要是有人虎视眈眈，那么卧榻之侧岂容他人酣睡就成了必然选择，作为爱好历史，学习文科的徐逸宸来说，更是深知，自古“储君”多磨难，转正机会远低于阵亡机率，无他，只因是别人的靶子。

“主任，您就放过我吧，我就是革命工作一块砖，哪里需要哪里搬，只要您一声令下，说视死如归那是假的，但是冲锋在前，享受在后这个肯定是真的，您有肉吃的时候，赏口汤喝喝就够我开心几个月了；要是您体恤下属，有空的时候，帮我介绍个对象呗，我这年龄，如果是在老家，那早就孩爷爹了，被爹妈逼的没心思放在工作上呢！”徐逸宸对着主任表明忠心，又表示自己目前无心在工作上打拼，也许这样说会让别人认为自己胸无大志，但是管不了那么多了，眼前这关才是最关键的，过了还有机会，过不了，估计在江南重工的日子就算到头了。

周雨惜的眼光又在徐逸宸身上打量一翻，看徐逸宸那紧张的样子，不像是说假话，不由心中一松，看样子是自己多想了，他才刚毕业，又有什么资格与自己竞争呢？要是真有机会，早就轮不到自己来做主任了。

“这个知道了，我看小宇，小丽她们都不错嘛，你有什么标准呢？”既然打消了心中的疑虑，周雨惜也跟着开起了玩笑了。

正当大家在开玩笑的时候，气氛刚没有那么紧张，突然“丁铃铃”电话响了，戴宇电话接通后只是说了一句好的，就挂了。然后就对着周雨惜说：“张总让你去他办公室一趟。”

看着周雨惜离去的背影，徐逸宸松口气，往椅子上一坐，感觉衣服后背好像有点湿了，而且手心全是汗，徐逸宸在心里恨恨的想，到底是哪个杀千刀的背后乱传呢！

以前嘛，自己确实有过五年升主任的目标，现在想想，如果周雨惜在位，也许自己这个机会还真没有，自己该何去何从呢？再说了，这个传言出来后，想必不管是张国栋，还是周雨惜，估计都不会把自己看成是他们的人了，想想真是头痛！

“小周，现在身体怎么样了呀？”看到周雨惜做在自己的对面，张国栋温和的笑笑，然后说话声音很慢，用别人听起来很舒服的声音问道。

“还行，谢谢张总关心。”周雨惜并不知道张国栋让自己来的意思，也就拘束的回答。

“昨天下午，姜总在职工大会上说今年要改革薪酬体系，这个事，你得有个数，我想应该在下半年启动吧，有时候的时候，提前想想。”张国栋看了一眼周雨惜，先开个话题。

周雨惜想道，张总这是什么意思呢，下半年的事，现在说也太早了吧，还有，姜总刚来，张总这么快就支持他，就配合他工作？心里想不通。

“张总，现在就想这个事，是不是有点早了呀？”周雨惜想了想，还是说了出来。

“本来呢，在姜总来之前，接惯例，公司也有一些调薪计划，只不过是微调，各部门最多就10%的比例吧，我计划是趁这两天先定下来，如果这事办不好，总经办这边的地位与影响会下降。”张国栋只是随意的说说，双眼盯着周雨惜，然后沉默一会，就接着喝茶。

来江南重工已经也算半年了，看多了职场间的斗争，张国栋这样的话说出来，周雨惜就想明白了，张国栋这是用空间换时间，反正是微调，人数又不多，应该说极少人才能享受到这项福利，想必姜安民初来，是不会反对的，只要姜安民不反对，接下来他的薪酬改革计划，张国栋才会支持。

“我觉得这样是可以的，越快越好。”虽说这个调薪的计划是张国栋一手操办，自己作为总办主任，基本上被抛在一边，但是作为总办主任，周雨惜知道这个时候，自己必须表态同意。

“其他部门人选没有什么变化，我这边已有定论，总办这边原来只应该有一个名额，我想着总办的工作也比较辛苦，这次，我就举贤不避亲了，打算再加一个，你认为谁合适呢？”张国栋心里是有了人选，但是，这个时候外面的传言，自己不是不知道，特意试试周雨惜的想法。

周雨惜有点吃惊，同时也在心里寻思，既然名单你都定了，总办的人选应该也定了吧，我都不知道，这个主任不过是挂名而已，你又不放权，不过这种想法只能想想罢了，至少现在不是翻脸的时候；这个人选推荐谁呢？戴宇吧，张国栋的老乡，平时也算是张国栋的亲信，蓝星是电脑部总监孔怀岳的老乡，韩丽是技术总工张泽林的老乡，至于驾驶员又是本地人，平时为老板服务的比较多，刘师傅是老板的叔叔，只有自己与徐逸宸算是招聘进来的，张国栋让自己推荐，这是什么意思呢？不想得罪人？还是看谁才是自己欣赏的人？还是什么原因呢？

“我虽然才来半年，我觉得戴宇不错，刘师傅劳苦功高，也可以。”周雨惜想了想，推出一个张国栋的人，一个老板的人。

“哦，戴宇嘛，还行，去年表现不错，加薪说得过去，但是，刘师傅嘛，不是不可以，还有其他人选？”张国栋只是简单的说一声，继续喝茶，至于戴宇这个人选，其实算是内定了，周雨惜说出来并不意外，只是另一个人选，刘师傅的表现，不值得破例。

“韩丽吧！老板的秘书，半年表现也不错，也没有什么过失，还听话！”周雨惜想了想，张国栋与张泽林的关系不错，算是联盟，不如送个人情给张泽林，同时也能拉笼一下韩丽。

“昨晚的晚宴你没去，今天，应该听到点传言吧！”张国栋没有说透，说了一句不着边的话。

周雨惜心中倒吸一口凉气，想着这个与传言有什么关系呢？突然，一个不敢相信的想法从脑子里跳出来，难道与徐逸宸有关？说实话，他去年表现应该说还可以了，如果排除背景因素，算是总办表现最好，进步最快一个人，但是，这个能加薪？

“听说了，张总，您的意思是推荐徐逸宸？”周雨惜怔住了，这是承认徐逸宸的表现？还是徐逸宸已经得到了包括张总在内的高层领导的认可了，有了这个想法，周雨惜心理有点紧张了。

“小周呀，除了戴宇外，多出一个加薪的人选，必须是徐逸宸。”张国栋用非常肯定的语气说出来。

“为什么？”也许是关系到自己的事，周雨惜来不及思考，下意识的脱口而出问出来。

“小周呀，徐逸宸虽然来公司只是半年，但是从能力上来说，还是不错的，相关制度，公文写作等，基本上算是公司一支笔了，这方面的能力在公司无人能取代，这是其一，徐逸宸虽然年轻，但是为人处事方面也不错，虽说有点方正，耿直，但是能够尊重领导，尊重同事，这一点难能可贵呀，这是其二，关键的是老板欣赏他。有这三条就足够了。”考虑到周雨惜这个总办人选是自己面试与选定的，张国栋还是说出自己的理由，毕竟在这个事上，也算是教一下周雨惜吧。

“别人会不会想着，因为传言，才让徐逸宸加薪的，这样会不会影响不好？”周雨惜认为张国栋分析还是有道理的，不过，还是提出自己的看法。

“就是这样，才会打破传言，你想想呢，传言出来，最受伤害的是我们总办，不要说你对徐逸宸没有想法，如果我们对徐逸宸采取任何不利的行为，别人都会认为我们缺少胸怀，不够大度；如果我们真的对徐逸宸采取什么行为，老板会怎么想？他认可的人，我们不认可，这是间接说明老板没有眼光？这个时候，我们只有给徐逸宸实惠，可以借势对外传递几个信息，一是，我们总办的人有容人之量，没有因为传言而破坏团结的气氛；二是我们把老板的想法变成行动，也是间接说明我们有执行力，老板的话，我们不仅听在耳里，而且还放在心中；三是我们总办，敢于打破常规，大胆锻炼新人，只要有能力，我们就会给予机会，这与姜总的在职工大会上的思路也是吻合的。所以，这件事上，一举多得，既对老板的心，也对姜总的意，更能让我们总办得名，何乐而不为呢？再说了，加薪也不是大幅度的，戴宇加100元，徐逸宸加50元，小成本，大收益！”张国栋把自己的想法与分析说出来，点拔周雨惜，职场做事，要长点心，不要因为无谓的传言，就影响自己的判断。至于，周雨惜对徐逸宸是怎么想的，这个就不知道了，至少，目前总办主任的位置还是周雨惜的。

“张总，您真是面面俱到呀，我还得跟着您多多学习，原来是我想的简单了，今天真是大有收获呀！”周雨惜非常谦虚的向张国栋请教，小小的捧了张国栋一下。

张国栋静静的坐在那里，看着周雨惜离去的背影，脸上的笑容消失，随之而来的是阴晴不定，心里在想，年轻人呀，得敲打敲打，会翻两个跟头，就当自己是孙悟空了?看样子，得找机会上上紧箍咒了。同时，心里也提醒自己，是不是在哪里没做好，在自己的地盘上，怎么不知道徐逸宸什么时候引起老板的关注呢？想了想，随即心中也就释怀了，如果他是老板的人，这样反而更好，至少老板能知道消息，会更放心。

不过，张国栋还有一个想法没有对周雨惜说出来，就是总办除了后勤外，行政管理人员只有徐逸宸一个男生，如果周雨惜休产假了，这段时间，一些重活，累活，估计得徐逸宸挑起来，其他的几个小女生不能当男人用，而唯一的男生徐逸宸恐怕要当作牲口来用，给他加工资也是为了以后用他时，让他没有怨言。

周雨惜离开时，心理不由得冷笑一下，自己又不是不知道推荐徐逸宸的好处，只是在上司面前，不能表现太聪明了，要是自己什么事都想着与上司一致，上司就会睡不着了，一个看透上司心思的下属，那是非常可怕的，任谁都不会舒服，有时候，不得不藏拙呀，必要的装傻不是真的傻！然后又想着，大度吗？别扯了，竞争总办位置的又不是你，你当然说大度了，当初你对总助葛峰下手的时候，怎么不说胸怀呢，看样子，黑厚学呀，自己也得学学了！

周雨惜回来后，时间不长，徐逸宸也听戴宇小声说，加薪有自己，不过，没来得及高兴，就看到驾驶员等人来总办抱怨工资低，为什么加薪又没有自己等，徐逸宸想道，这是什么事，怎么又有传言了，真是庙小妖风大，池浅王八多！自己怎么就处于风口浪尖上了呢？看样子，要夹着尾巴做人了，不然，真的不知道哪一天，传言就让自己栽了。

这个职场真是步步惊心，难怪有人说，人可以像英雄般活着，振臂一呼，应者云集；也可以像“看客”一般活着，超然世外，看芸芸众生在水火中沉浮；也可以像“罪人”般，赎罪式的活着；更多的人则像个“小妾”一般，小心翼翼的活着，稍不留神，一纸休书，就让自己出局了。

（长篇连载，未完待续）

逸宸有话说：

我只想做个普通人，只需要记住，职场上，所谓的理想，在活下来面前永远是扯淡的，不管什么时候，活下来永远是第一位的！

职场本身也是名利场，谁都不知道，在无意中，就会夺别人名，争别人利，挡别人路，如果你有实力，居万人之上，你可以蔑视一切规则，如果不是，那么，想做“英雄”，必须先从学会做“小妾”开始。

不是每一句谣言都止于智者，身在职场，除了应付本身的工作外，还得周全的应对各种谣言，不然，人言可畏，弄不好哪一句就“杀”了你，更让你郁闷的是，你还不知道自己是怎么死的。

一、周雨惜做法说明的潜规则：

1、职场上，无风不起浪，善于从谣言中判断形势，谁掌握了信息，谁就掌握了主动权。

2、对于潜在的竞争对手，要不断的试探，是扼杀于摇篮，还是携手同行，一切根据试探的结果。

3、对于竞争对手，要外松内紧，麻痹对方只是手段，让对方出局才是目的！卧榻之侧又岂容他人酣睡呢？

4、大智惹愚才是聪明人，在领导面前不能露巧，有时候需要适当的藏拙！

二、张国栋的职场智慧：

1、别人搭台，自己唱戏，巧妙借势，既达成自己的目的，又能向领导示好。

2、解决部门信任危机的最好方法就是避免内耗，不会因为传言等就盲目采取措施，部门的稳定才是压倒一切的根本。

3、做人面面俱到，考虑各方利益，做事有大局观，既能迎合上意，又能安抚下心。

三、徐逸宸的应付危机的方法：

1、在职场上混，别指望领导都是深明大义，也别相信同事都是善男信女，上司难处，同僚难防，自古如此。

2、身处被动局面时，别相信上司的青梅煮酒是为了纵论天下英雄，只有埋头吃梅喝酒证明自己只是个吃货而已，才是明哲保身的最佳方法。

3、面对关于自己的谣言，解释就是掩饰，唯有不在意一时得失，不计一时长短，甚至可以受点委屈 、或是损害点形象，一切只为今后东山再起。

4、职场上既要相信不招人妒是庸才，也要相信枪打出头鸟，切记，夹着尾巴做人，让自己看起来傻一点，有时候比让人觉得聪明来得安全，聪明人是没有伙伴滴！

都说，别和领导过不去，因为他会不让你过下去，别和现实过不去，因为咱们还得过下去，别和自己过不去，因为一切都会过去！

该说话时说话是一种水平，该沉默时沉默是一种聪明，该表现时表现是一种睿智，该隐藏时隐藏是一种智慧！