我大学念的专业是汉语言文学,还是东北三流大学毕业的,但是毕业8个月的时候,萌生了去上海闯荡的想法,以前我是个想的多做的少的人,前怕虎后怕狼的,但是,就在一刹那,我就告诉自己,如果不去,我估计老了会叹息,于是就买了一张动车票,收拾了简单的行李,来到上海
我来到上海的时候是4月22日,那天天下着雨,我就发现我这个人跟天气特邪乎,每当我转移阵地的时候,天空就要大哭一场。简单的休息了一个周末,看了看外滩,豫园,步行街之后,就开始了我的找工作之旅
我锁定了目标,要做HR,但是我没有什么经验,用我朋友的话就是:我是无知所以无畏。因为一直生活压力比较小,所以,我根本不去理会,到大城市活不下去之类的话。我投了很多简历,没去参加过招聘会。因为我向来不看好招聘会
接下来的日子,我每天就奔波在上海各个角落,每天头天晚上画好路线,白天就带着地铁图满上海的跑,在这里,真要夸下上海发达的交通,再旮旯的地方,我也能找到,而且从来不用的哥司机的帮忙,因为上海打的贵啊,我基本上就是坐地铁,出地铁口,用嘴打听,找错地方了原路返回,接着找,最多的一天四场面试,我简直就是在路上奔波,其实我挺喜欢那样的时光的,反正没来过上海,正好到处溜达下,慢慢才发现,想象和现实差距很大,上海人,特别是老上海人,也不是生活的特别富裕,居住环境也不是特别乐观,可是,上海的物价,房价却是我到过的地方最贵的。
每天晚上,我会在本上做个简单的分析,分析今天的面试表现,不断调整自己的状态。最远的地方去过上海的青浦,坐过小黑车,因为那边实在没公交,每天都是一个人顶着太阳奔波
因为没有上海的Hr工作经验,所以找工作并不是很乐观,所以我边找也边开始学习,我虽然表面嘻嘻哈哈,但是不喜欢打无准备的战役。
尘埃落定的是5月14日,我接到了两个offer,比较了一下,我选择去了一家规模较大的公司,从此开始我的HR之旅
人力资源要成功必须遵循几大原则,总结如下:
1人力资源管理必须关注三个标准,三个标准简单地说,一是利润;二是成本;三是时间。
2、任何事都应当先规划再执行
3、人力资源经理必须以自己的实际行动向企业管理折合决策者传递一种紧迫感
4、成功的人力资源管理应使用一种可以度量能被证实目标
5、人力资源目标和计划必须生动形象地得以交流和沟通
6、采用渐进的方式逐步实现目标
7、人力资源管理应该得到决策层和经营者的支持
8、要想获得成功必须对目标进行透彻的分析
9、人力资源经理应当责权对等
10、所有人都应该主动介入,不能被动地坐享其成
11、所有员工都是你的客户,客户管理很重要
12、人力资源经理应该是公司业务的专家
1楼 小文子
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