最近因为工作的事情一直在考虑一个问题:是通过自己的努力完成一件艰难的事情容易呢还是通过催促协助别人来完成一件艰难的事情容易?!.想来想去还是前者容易,后者在我也不是协助对象的领导角色谈何容易。
最近公司总经理要求我协助部门经理出2015售后制度和网络提成分配制度;而我只是hr兼办公室;问题是总经理三天了两头来催促我制度完成了没有,还让我审核;我比部门经理还着急,看到部门经理做的制度我在他的基础上面提了一些修改建议,部门经理就改改,说拿给让总经理看吧,可以了签字执行不可以了让咋改就咋改!我晕死;作为个部门主管他应该对这个部门负责应该对这个制度负责怎么可以这么随便;但是总经理就是压在我的头上,非得让我在什么时间之内拿出这个制度,制度须有我签字有错误了了我也有责任;这是在拿部门经理的事情考核我一个办公室人员;这是不公平的!
希望大卡们给我指导!