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我觉得应该会有很对HR新手跟我有一样的困惑,毕业一年多是换一家公司继续HR呢?还是换一家单位换一个职业?还是继续在这家公司这个职业上走下去?犹记得这个月,自己为人力资源三级考试,拼命看书一个多月,一个半月的时间充实饱满。突然自己现在面临换工作的窘境,不知如何是好?
去年7月1日入的职,到这个月19月提交了辞呈,整整将近一年的时间。回首一年来走过的光景,如果你问我“作为一名非人力资源科班的学生,一年里,你学到了什么,你成长了没有?”,我可能一下子没法答上来。但是我能确定的是自己的观念改变了不少,在大学刚刚毕业那会,我可能会想着工作就是那种高大上的仰望,像电视里放得一样,干净整齐的方子格办公桌,拿着可观的收入,叱咤风云的上司,高亢激昂的团队,走出去都是带风的那种派头。那种要“改变一切,不可一世”的观念,在一年中被不断的磨合、磨合、在磨合。现在我知道工作其实没我想象中的那么宏伟壮志,你可能就是一个小螺丝,在完成一个单元格里面的事儿。
18号涨的工资,19号提的辞职报告,可能我的上司会有一种“被放鸽子”的感觉。我的下一份工作是跟HR风马牛不相及的质量工作,我去搞质量去了,我也惊叹自己这样的选择。都说选择很重要,我的选择可能主要原因是生存层面的因素比重占的多一点。刚刚毕业,一个本科生在这边拿2500的工资,扣除社保就是2225,没关系,年轻人嘛多干点活,多辛苦点,都不是问题,就这样工作一将近一年,拿了一年的2225,上个月终于等到涨工资了,但是我提交了辞呈。可能小企业有好处,就是你能做很多事儿,有更多的体验,但是小企业的各种不完善,可能超出了我的能力范畴,譬如说薪酬福利,员工培训,绩效管理。一方面是自己想做,一方面是自己没有实战经验,亦没有上司带你,所以做不了,最后不了了之。我觉得自己一年下来,顶多是个文员,在这家企业再呆下去2年,4年还是文员,看不到很好的职业发展,所以选择离开。如果说站在职业规划的角度,我也不同意自己重新换职业,可能顶多同意换公司。但是理想碰到现实,最后还是破了。正好10月份我要结婚,面临生小孩的问题,所以距离远、机会多的大世界被我抛弃,选择了离家近的一家还不错的企业做质量(因为这个他们能提供的岗位)。总而言之,主要是在不走出去(去大城市)的前提下,起步阶段的行政人事薪酬太低。
一想到自己原本的职业规划,我觉得有点对不起自己,因为我下一份工作不是做HR。我想体验不一样的岗位,可能年轻人就喜欢瞎折腾,从一个出生牛犊不怕虎的犊子,到如今抛弃了HR的职业,我这样的选择是对还是错呢?
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8楼 可乐炸鸡
沉不下去,永远浮不上来。没有经济实力就要结婚,负担只会越来越重,日子越来越难过,最后你还会辞职,去车间做工人,因为那里工资高。
7楼 花开彼时
个人觉得选择是没有对和错的,关键要看你选择了之后做了什么,HR这个行业的知识是个通用的知识,就算你做其他职能的工作,具备HR知识会让你在你的工作中做得比别人更好的,所以现在很多公司都有非人的课程啊。
默墨
@花开彼时:谢谢思密达
6楼 虎老大王
在一家待着首先保证有稳定收入,下班休息时候学习深造,蓄势待发。
@虎老大王:谢谢
5楼 trend
12年毕业,13年离职后自己玩了一年,最后发现,HR才是自己想要的。其实,我想说的就是,年轻的时候要遵循自己的本心,然后专注,只有这样才会有更大几率成功
@trend:谢谢亲,现时代,选择越多,诱惑越多,耐心越少,越难专注。可是真正掌握自己人生的人,往往是那些能专注的人
4楼 子衿evelyn
既然选择前方,便只顾风雨兼程,加油!
@子衿evelyn:谢谢亲
3楼 Joylin余晓玲
不知道为什么,总觉得现在已经不是那种一条道走到黑的时代了,虽然在这条路上已经走了这么久,但最近也产生了强烈的想要换一换的念头
@Joylin余晓玲:现在还在吗
Joylin余晓玲
@默墨:现在回忆起来,当时写完这个留言后去面试了,也收到了offer,后来被刚入职这家公司时候的领导调去了新的部门,就没有离职。做了两年OD,一年前集团有新的业务开展,就又来到现在的事业部了
@Joylin余晓玲:想冒昧的问一下OD的话主要做些什么具体工作?现在OD很火
@Joylin余晓玲:想冒昧的问一下,做OD的话具体从事什么工作?现在OD很火!
2楼 paomiandeyu
深有同感啊,楼主可能比我还要幸福点,起码离职前还涨了工资,我现在还看不到希望呢。
@paomiandeyu:还在嘛
1楼 心成则琳
在大学刚刚毕业那会,我可能会想着工作就是那种高大上的仰望,像电视里放得一样,干净整齐的方子格办公桌,拿着可观的收入,叱咤风云的上司,高亢激昂的团队,走出去都是带风的那种派头。那种要“改变一切,不可一世”的观念,在一年中被不断的磨合、磨合、在磨合。现在我知道工作其实没我想象中的那么宏伟壮志,你可能就是一个小螺丝,在完成一个单元格里面的事儿。 我刚开始的想法和你的是一样的。但想象太过美好,现实太过残酷,在小公司做的再好,但有些潜力还是没有被发掘出来,我们只是接触了简单的,不够精,不够好。我们能做的就是把这些简单的事做好,做精。我和你一样,在一家公司做了一年,后来因为公司搬迁,我离职了。在找工作的时候也特别迷茫!但我还是选择了做HR,虽然还是在小公司,但我们在不断的学习!
@心成则琳:谢谢你,我已经很久没有上三茅了,高兴的是,我还是选择了HR这个行业,到今年6月毕业四年,四年的HR积累在上市公司做到人事主管职位,到如今重新回首三年前的自己,觉得好棒~
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8楼 可乐炸鸡
沉不下去,永远浮不上来。没有经济实力就要结婚,负担只会越来越重,日子越来越难过,最后你还会辞职,去车间做工人,因为那里工资高。
7楼 花开彼时
个人觉得选择是没有对和错的,关键要看你选择了之后做了什么,HR这个行业的知识是个通用的知识,就算你做其他职能的工作,具备HR知识会让你在你的工作中做得比别人更好的,所以现在很多公司都有非人的课程啊。
默墨
@花开彼时:谢谢思密达
6楼 虎老大王
在一家待着首先保证有稳定收入,下班休息时候学习深造,蓄势待发。
默墨
@虎老大王:谢谢
5楼 trend
12年毕业,13年离职后自己玩了一年,最后发现,HR才是自己想要的。其实,我想说的就是,年轻的时候要遵循自己的本心,然后专注,只有这样才会有更大几率成功
默墨
@trend:谢谢亲,现时代,选择越多,诱惑越多,耐心越少,越难专注。可是真正掌握自己人生的人,往往是那些能专注的人
4楼 子衿evelyn
既然选择前方,便只顾风雨兼程,加油!
默墨
@子衿evelyn:谢谢亲
3楼 Joylin余晓玲
不知道为什么,总觉得现在已经不是那种一条道走到黑的时代了,虽然在这条路上已经走了这么久,但最近也产生了强烈的想要换一换的念头
默墨
@Joylin余晓玲:现在还在吗
Joylin余晓玲
@默墨:现在回忆起来,当时写完这个留言后去面试了,也收到了offer,后来被刚入职这家公司时候的领导调去了新的部门,就没有离职。做了两年OD,一年前集团有新的业务开展,就又来到现在的事业部了
默墨
@Joylin余晓玲:想冒昧的问一下OD的话主要做些什么具体工作?现在OD很火
默墨
@Joylin余晓玲:想冒昧的问一下,做OD的话具体从事什么工作?现在OD很火!
默墨
@Joylin余晓玲:想冒昧的问一下,做OD的话具体从事什么工作?现在OD很火!
2楼 paomiandeyu
深有同感啊,楼主可能比我还要幸福点,起码离职前还涨了工资,我现在还看不到希望呢。
默墨
@paomiandeyu:还在嘛
1楼 心成则琳
在大学刚刚毕业那会,我可能会想着工作就是那种高大上的仰望,像电视里放得一样,干净整齐的方子格办公桌,拿着可观的收入,叱咤风云的上司,高亢激昂的团队,走出去都是带风的那种派头。那种要“改变一切,不可一世”的观念,在一年中被不断的磨合、磨合、在磨合。现在我知道工作其实没我想象中的那么宏伟壮志,你可能就是一个小螺丝,在完成一个单元格里面的事儿。
我刚开始的想法和你的是一样的。但想象太过美好,现实太过残酷,在小公司做的再好,但有些潜力还是没有被发掘出来,我们只是接触了简单的,不够精,不够好。我们能做的就是把这些简单的事做好,做精。我和你一样,在一家公司做了一年,后来因为公司搬迁,我离职了。在找工作的时候也特别迷茫!但我还是选择了做HR,虽然还是在小公司,但我们在不断的学习!
默墨
@心成则琳:谢谢你,我已经很久没有上三茅了,高兴的是,我还是选择了HR这个行业,到今年6月毕业四年,四年的HR积累在上市公司做到人事主管职位,到如今重新回首三年前的自己,觉得好棒~