黄红发说:
活动应配合业务需求 在淡季活动方向,一是侧重通过活动促进员工提升斗志,提升业务;二是通过提升员工的学习意识,在活动中组织学习,具体要依企业的实际需要而定。而在旺季活动,同样有两个方向的偏重,一是偏重优中选优,更进一步提升业务高峰;二是偏重员工身心的放松,引导员工心身健康,做到劳逸结合提高效率,当然偏重哪一块还得依业务的实际需要而定。 了解老板的真实需求 活动的满意度来源于两方面,一方面是员工(受益者),另一方面是老板(出资者),老板让你搞活动,一定有他的需求。是要气氛、还是形式、还是体现企业文化等,针对不同的老板需求,设计活动方案,才能让老板更满意。因为,有时老板的满意比员工的满意更得要,这是一可忽视的重要环节。
我的点评
活动的策划关键点,对于职场新人而言有很大帮助!
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