我毕业之后经同学介绍来到一家30多人的小企业做行政和人事;头一两年大部分都是行政多一点,包括客服、内勤、采购办公用品、企划、车辆管理、电话充值、员工宿舍租赁、后勤厨房、卫生、考勤、招聘、保险、外联、活动组织、老板助理等等工作繁琐而忙碌,头两年几乎每天都是一睁眼漫天的事务工作急着去做,我也想着算是学习成长吧,什么事情只要是领导安排的我都干,当然期间成长了不少也出错了不少;那个时候我是沉浸在忙碌中无暇思考我的职业规划,我当时想着干熟练了可以往办公室主任位置走;中间经历了结婚生孩子;事务性工作分给了内勤来做;我的工作主题有所精简,但是还是围绕行政和人事,更多是:员工关系处理,各部门之间的员工之间的纠纷处理;其他如:招聘、考勤、办公用品管理、车辆管理、固话、保险、厨房也都在工作范围内,但是相比原来精简了不少;一转眼又两年过去了。到现在我熟练的操作者手头的事情,每天有大巴的时间不再像以前那样忙得如蚂蚁。但是这个时候我开始无边的思考了;我的职业定位是什么?我感觉虽然掌握了那些繁琐的事务但是在我准备跳槽的时候发现凭借那些工作经验并不能找我到满意的工作;换句话说我干的活换个人都会干只不过是时间问题。所以我觉得如果再给我一次选择的机会,我不会选择在小公司做繁琐复杂无定位的工作,我会选在在某一范围专业的发展,起码在你离职寻找下一家的时候可以有专业的较深的工作发展经历;这是我的个人感觉,也请大家提出建议和意见。谢谢。
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