对工作的小小理解
我在一家五十人左右的小公司上班,人力、行政都由我一个人做。工作非常繁琐,根本就不像书本上那样高大上,完全就是个后勤部门。感觉我在公司就是负责打杂的,没人原意做的工作都丢给我。这半年来,每天心情都不好,很是烦躁、压抑,与同事的关系也出现了问题。
是我对HR的定位、认知出现了错误吗?我该怎么调整现状?
我在一家五十人左右的小公司上班,人力、行政都由我一个人做。工作非常繁琐,根本就不像书本上那样高大上,完全就是个后勤部门。感觉我在公司就是负责打杂的,没人原意做的工作都丢给我。这半年来,每天心情都不好,很是烦躁、压抑,与同事的关系也出现了问题。
是我对HR的定位、认知出现了错误吗?我该怎么调整现状?
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我,经历过类似的情况。
前几天去找工作面试,面试人要我说对公司行政人事的一个理解,我的回答其实跟话题主人公一样,觉得就是打杂的,别的部门不管的事情都是人事行政这个岗位要做的,其实怎么说应该从整体性来来考虑这件事情。首先我觉得你应该放平自己的位置,好好理解什么是行政,人事,行政就我简单理解,就是公司管理的规章制度,办公公文等多文字类型工作,人事就是从员工招聘到员工入职等一系列事情,简单而言,一个关于事,一个关于人。给自己定好位,关于工作,不光是为了生活,我们要在工作中找到乐趣,积极的工作总比消极的抱怨更让人接受,也让人心情愉悦,亲爱的,我们都是天将降大任于斯人也的那个人,关于工作,我们也可以自己总结经验,确认自己所做的工作职责是什么,有时候觉得自己比老板都还要聪明,勤奋的感觉不错呢!!一个小小的行政人事人员的建议。
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2024-09-25 11:58
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