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自身体会

作者 yiye0849 2015-06-11 10:54 409
内容来自 2015-06-11 打卡话题
【职场指路】HR到底是做什么的？
　　我在一家五十人左右的小公司上班，人力、行政都由我一个人做。工作非常繁琐，根本就不像书本上那样高大上，完全就是个后勤部门。感觉我在公司就是负责打杂的，没人原意做的工作都丢给我。这半年来，每天心情都不好，很是烦躁、压抑，与同事的关系也出现了问题。
　　是我对HR的定位、认知出现了错误吗？我该怎么调整现状？
　　我在一家五十人左右的小公司上班，人力、行政都由我一个人做。工作非常繁琐，根本就不像书本上那样高大上，完全就是个后勤部门。感觉我在公司就是负责打杂的，没人原意做的工作都丢给我。这半年来，每天心情都不好，很是烦躁、压抑，与同事的关系也出现了问题。
　　是我对HR的定位、认知出现了错误吗？我该怎么调整现状？
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我，经历过类似的情况。

    这样的经历刚开始工作时都有，学习了每位老师的想法，HR在中国是要分小企业和大企业，在小企业HR就是一个服务部门，就是打杂的，在大企业，也要看公司对HR的重视层度。
    其实主要看自身想法，你学得的平衡就平衡，随着年龄的增长，如果在企业要想接近核心层就必须有我是一块砖哪里需要哪里般的认知。而且每一个岗位对于如果将来是管理岗来说都是经验的累积。
     调整自己的心态是重点，如果你改变不了环境，就要去适应环境，保持本心底限原则改变自己。
本文仅代表作者个人观点，不代表三茅网立场。如因内容、版权等产生的一切纠纷，将由作者本人承担。

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