1.职场新人HR面试PK,不要过多听信其他竞争者的炫耀,既然面试企业把你们归类到同一“档位”,你就不会比他/她差太多。企业选择的永远是合适企业的人,而不一定是最优秀的人。
2.记住!最傻的HR就是当着全体员工面跟员工吵架的HR,一旦发生,所有的错都在HR。而且,给员工群体带来的负面影响超乎想象。
3.人品不佳的人不适合做HR,因为HR首先就需要一颗正直善良的心,可偏偏就有那么多不适合的人做了HR,或许是你的上级、同级、下级,他们充斥着负能量,如果你无法改变现状而必须相处,请保持你内心的独立性。
4.HR要学会微笑。对“好人”真诚地微笑,对“坏人”自信地微笑、迷惑地微笑。微笑能提升HR的气质甚至面貌。多笑一笑,运气也会更好!
5.职场就是职场。不要觉得别人太坏,而是你太好!
6.抱怨与逃避不能给你带来任何解决职业困境的办法,唯有自我成长与专业深度才能为你谋得更好的出路。