推荐约还是不约，这是个问题 ——记OO与三茅不得不说的故事

作者欧诗特更新于：2015-06-12 10:23 5912

今天不谈实操，不谈媒婆，OO（欧欧，是三茅的朋友们赋予我的称呼，很喜欢，我本名：欧诗特）觉得是时候要谈谈我与三茅不得不说的故事。

当时OO还是个孤军奋战的小虾米，在HR之路上跌跌撞撞，百分百见证理想很丰满，现实很骨感的时候，无意间点进了三茅，自此打开了新世界的大门。这里有身兼十八班武器的HRD，深耕作业的模块专家，还有纵横职场的达人，无论的哪一位，都是HR路上的一方指路明灯。

HR是什么？外表很光鲜，内里很辛酸的职业。别人只看到我们在宣讲会上的挥斥方遒，面试场上的高深莫测，培训室的洋洋洒洒，定体系时的志得意满，看不到我们连夜加班的黑眼圈，招聘指标无法完成时候的焦头烂额，搜肠刮肚寻找培训材料的郁闷，被员工指责为老板走狗的委屈。

赵颖老师的淡定从容、白玫瑰老师的果断犀利、夏天老师深谋远虑、弥勒老师的幽默诙谐、沙燕飞老师的朴实无华，大帝老师的寓教于乐……..太多太多的牛人指引方向。看着各位老师的分享，就想自己写点东西，虽然OO在HR路上还是一个新手，但也想和各位HR们一起分享路上的忧伤与快乐。

自此《HR养成计划》就这么诞生了，没想到文章一经发出，竟然有很多妹子汉子阅读，OO顿时受宠若惊。幽默诙谐不及弥勒老师，淡定从容不及赵颖老师，OO只有每晚咬笔头，把HR工作中的实操经验分篇写下，来回报各位妹子和汉子的赏脸阅读、小文子的辛勤编辑。

于是默默地写着，默默地看着，《HR养成计划》获得了电子书销售的机会，并且是在百度阅读的平台。知道消息的这一刻，OOduang的是天翻地覆，那感觉就像是赵颖老师赏了我个飞吻，弥勒老师赐了个签名照般开森！几经考虑，OO决定把自己工作中遇到的劳动关系案例一并随书奉送，回馈各位读者的信任！

电子书已经足以让我开森一上午，但没想到的是《HR养成计划》推出不到一个星期，就登上了百度阅读畅销榜，且有长期霸榜的趋势。当小文子把这个消息告诉我的时候，好吧，OO承认，那一刻赶脚自己走上了霸占高富帅、迎娶白富美，走上人生巅峰的道路…….

YY过后，OO只剩下感谢，感谢HR同行们对《HR养成计划》，感谢小文子的辛勤编辑，更感谢群里很多捧场的HR们，没有你们，也就没有今天的《HR养成计划》！

目前在百度阅读上销售的《HR养成计划—制度篇》是系列文的第一部分，后续招聘篇、薪酬篇、培训篇、规划篇还会不断推出，希望未来的路上也有你们一路同行！

三茅注

亲爱的读者，跟您补充介绍下，欧诗特，现为三茅畅销电子书作者，曾用昵称：淡然ou。HR体系控，89年出生，酷爱处理各类型员工关系、劳动纠纷，家长里短，兼带玩玩HR大数据。同时，作者也是三茅唯一破格的最年轻的专栏作家。目前她的电子书正在热销，您可直接在百度阅读中查看，并且是支持手机端阅读的，网页版点击以下按钮，手机端下载软件“百度阅读”，搜出这本书即可，促销价只要3.99元。

电子书《HR养成计划-从入门到精通（制度篇）》：