厦门的孩子们应该都知道每到每年的六月份,那是一个让人心情澎湃的月份。社平工资要出来了,这关系着你这拖本地人民的后腿还是前腿还是脚后跟的问题。当然这个样本基数本身就是各大国企和大型企业的基数,也不足为信,对于大部分人那是茶余饭后的谈资。但是对于公司的HR那就是一个专业度的问题了。
首先社平工资关系到社保缴纳的额度问题,最低60%,最高300%,公积金的基数如果高于300%那就要赤裸裸的被计税。大家是各自在法律法规的政策下各显神通,各自备战。因此就不得不提那些用excel做工资辛苦的hr孩子们。12月的工资简直就是血和泪的集合呀,要是去年那一年的工资是你做的还好,至少你还知道,那是什么。如果你是空降兵,那就祈祷你的前任是个负责的好孩子,而不是个极品。不然你可能会遇到,年终奖(年中奖)不知道跑到那个表格里去了,每个表格工资总额所在的位置不一样,有的是数值格式有的是文本格式等等excel 的问题。今天我也想说说注意点:
excel中最常用的是vlookup,这个函数简直就像HR一样是万金油, 百试百灵,但前提是选择的对象格式一定要是一致的(特别是数值),不然最后核对结果的时候,你会觉得很爽酸。最好来回总数对一般。
做excel需要一份超脱世俗的心,做之前最好可以清心咒,大悲咒或是最简单的心经念一念,不然光是12个表格让人你眼花缭乱,如果有同事中途过来跟你谈论人生理想,你就更加的怒由心生,从而很容易忘记那一步你是做了还是没做。
做excel前,先做到心中有丘壑,要明白自己要达成什么样的数据分析结果,或是你要找到什么样的数据结果,再去确认,进行,核对公示。
做完之后数据化,用额外的验证方法,放在最后做核对,公式也保留,做好对比,这样你一打开表就知道这个数据有木有变动过,会不会被你脑抽的时候不小心删掉哪里。
给老板的数据结果除非特定要求,最好都是去公式化,因为你永远不知道对方的office是什么版本,曾经在一个很大集团公司里面,结果发现里面的office是2003版的,那时候全世界人民已经在用2013版的人,好不容易更新了,结果供应商的还是在2007版,看惯了2013版的童鞋们,再看看2007版发过来的数据,用传统来形容都是含蓄的了,而且数据还不见了。所以保险还是有必要的。
改数据之前一定要保存原版,这是你证明清白的唯一机会,也是你万一搞砸了之后的退路,想当初呀。。。。。所以那些最新版,最终版,最新最终版,终极版,旗舰版,打死不改版等等,我觉得还是有必要的,看上去很痛苦,改的时候不痛苦就成。
厄,今天就先这么罗嗦了。
2楼 特立独行的小白
好酸爽,哈哈
1楼 Joylin余晓玲
深深地记得工作第一年算年终奖的时候,一个人在办公室加班到凌晨四点,不敢回去就在办公室待了一夜
彳艮亻氐讠周
@Joylin:四点和一夜。。。也就差一部电影的时间了。。。哈哈
Joylin余晓玲
@彳艮亻氐讠周:我能说那时候我们办公室是不能上外网的么……
依木
@Joylin:没有笔记本,没有外网,电脑数据不能U盘输出的痛。。。