请原谅我又做了一回标题党,可是,这个一个网友给的建议(其实就是雪落)!于是乎,我思考良久,终于决定,谈谈这个话题。(乱入一个声音:逗比是天生的,不用成长也是逗比……)拖出去枪毙五分钟!
其实说成长之路不是很准确,因为现在的我也不算什么大咖,甚至连HR都算不上,所以还是说说我的梦想吧,请不要低估一个逗比的梦想。我小时候的梦想是考一个MBA,当我第一次听到这个词汇的时候,我感觉好高大上,这个词汇以后肯定会越来越值钱,不过,我猜中了开头,却没有猜中结局。MBA是越来越值钱,可是我却因为英语水平十分特别狠差,所以直接被扼杀在摇篮之中。于是我一怒之下,做了MBTI的职业性格测试,让我知道了有人力资源管理这个东西,当年的时候绝对也算的上是新词汇,我想想,和工商管理差不多,都是管理。只不过可能我一开始和大多数人不同,大多数人选择HR是因为人资管理,听上去像是管人的,而我从小接触的人就是什么矿山管理,水资源管理,我印象中的管理,就是个跟砌墙差不多的工作。只不过这些是管理矿资源、水资源、土地资源等等,而HR是将人力作为资源来管理,所以进这行之前,我就知道这行是个费力不讨好的行当,砌墙砌好了就在那了,而人你理顺了,可能还会走,故我一直就不觉得HR是个高大上的行业,这可能也就导致了我之后一直能敢于做些别人看起来低级的,但是作为HR又不得不做的事情了。
我做过销售、做过猎头和农民工抢过馒头,和ceo喝过咖啡,现在的我仍然选择在HR这条路上从头开始,因为我仍有梦想!那么,你的梦想还好么?
1楼 梁梦暁
将逗比的精神,发扬光大。自嗨自乐,何尝不是一种生活态度。