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作者 黄海柳 更新于:2015-07-03 21:03 3527
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HR与HR的对决
本期征文主题听起来有点拗口,且听我们的分解。我们需要的稿件包括:1、您是人力资源部的一员,部门招人,您负责招聘和...  我要投稿 >

       乍一看本期的征文话题,顿感“硝烟弥漫”!瞧那征文封面图,霸气无敌!熊熊燃烧的火焰团上,赫然烙下桔红色的印刷体“VS”两大字样,顶端是方方正正的、红白色加粗“HR与HR的对决”!简直霸气侧漏到停不下来,有木有?!不必废话,若不亮剑,怎能hold得住这“吾存敌亡”的惨烈壮观场面呢?

   深入人心的抗日战争电视影片《亮剑》的大结局中,李云龙在南京政治学院作军事毕业论文报告中,对“亮剑”是这么作解析:古代剑客们在与对手狭路相逢时,无论对手有多么强大,就算对方是天下第一剑客。明知不敌,也要亮出自己的宝剑。即使倒在对手的剑下也虽败犹荣,这就是亮剑精神!狭路相逢勇者胜!剑锋所指,所向披靡!以下精彩,不容错过!


    巅峰对决,敢于亮剑   巅峰对决,敢于亮剑  巅峰对决,敢于亮剑

    被迫出招,亮剑出鞘


   【主要人物简介】:

    女一号,柳姑娘,任行政人事主管,本科,性格外柔内刚,通过招聘形式进入公司

   ★ 女二号Miss梁,统管行政人事经理,本科学历;家境优越、性格强势,公司内部某领导关系户;

   ★ 董事长:博士学历,做事雷利风行、说一不二、喜忠诚肯干类型的员工;

   ★ 董秘:本科学历,形象甜美,通情达理,颇具“女侠”风范,路见不平必会两肋插刀相助;

   ★ 文员:水平一般,没主见,有点像“墙头上的草,风吹两边倒”。


   【人物背景及剧情简介】:

    柳姑娘任某公司行政人事主管,直属上司是家境条件较为优越、性格强势的Miss梁。当多数HR为着谋一份工作而求生存时,Miss梁已拥有车、房及令人羡慕的美满家庭;她的微信朋友圈可晒出国旅游照,吃高档美食,晒LV(真假暂无法鉴定)。这些都是柳姑娘所不能比的。Miss梁把柳姑娘甩出100条街开外,你寻遍每个角落,还是无法找到柳姑娘的影子,差距真乃天壤之别。

  Miss梁从来都不会是因为生存而工作,工作对她来说只不过是一项消遣的活动罢了,缺勤大王是她的的称号;而柳姑娘则不同,她得为了生活而工作,敬业、尽心尽责,事事得全力以赴,工作期间幸得到董秘的鼎力相助,方得以顺利开展工作。

   在Miss梁的劳动合同到期在即,董事长综合考虑后,不同意再与其续签,终止合同。由柳姑娘接任其职务。

   欲知剧情如何,精彩看点如下......

    因需向董事长作人事工作汇报,我大步朝董事办方向走去......

    行政人事部负责人Miss梁休假未上班,董秘来电说,董事长让我去汇报,颇有点慌乱。心头一定,罗列个汇报大钢,并准备材料。

    抱着事先准备好的汇报材料,走过董秘办公桌前,我对董秘眼神交流,询“董事长在否?”,董秘调皮地眯一只眼,比个手势:“OK”

    轻轻叩了三下董事长办公室的门,当听到铿锵有力的两个字“请进!”,我方才快迈步走向董事长办公桌前。

   “刘董,您好!占用您一些时间,我将本周的行政人事方面工作给您汇报一下。”

   “好!请讲!”

   “第一、关于我司向省发改委申报“XX省重大科技项目”的前期材料准备工作已落实到各部门相关人员,并已进行全面沟通,按系统模块分工准备材料中,预计周一下午能够在系统上申报,本周我们会继续督促跟进这个项目的申报进度; 

   “好!你们负责牵头,务必提前完成申报工作。”

   “第二,是关于公司员工转正或晋升之事,按照目前我们公司员工转正的方法,只是看员工试用时间将到期,人事部只拿了一张转正单给转正人员填写,部门主管和经理签字后,就直接然后交到人事部办理手续,我个人认为,这样例行公事,没有经过任何考核测试的转正,并不能够体现出员工是否合格的标准......”。

    “第三,就是关于目前我们公司的培训,表面看似都在正常地对员工进行培训,但我发现部并没有以公司目前存在问题,有针对性地去选取更为适合的培训教材。我建议,改变传统固定的讲授方式,可采取灵活多样化的培训,例如讨论式、案例研讨法等,有必要时,能否邀请外部培训师到公司进行培训,但会产生一些费用”。

   “这是初步草拟的员工转正/晋升考核方案和培训改革方案,不知可否试行?请您过目”。

    待逐项作了人事方面的请示汇报,董事长点点头说:“你的建议很好,公司就是要不断地去粗取精,这样管理才更完善;不能总是墨守成规,原地踏步,这样公司永远没有进步……”

    我轻快地走出董事长办公室,回到自己工作岗位。

    次日下午,Miss梁休完假回公司上班了,看上去心情十分不错,正优雅地端着一杯搅拌好的咖啡,一边浏览网页一边慢慢地品偿,浓郁的咖啡香味飘满办公室的每个角落,估计这咖啡相当正宗!

    我随口打了声招呼说:“哇,Miss梁,你的咖啡好香呀,进口的哈!”

    Miss梁轻描淡写地回道:“香么?可能吧,现磨国外的咖啡豆,当然不错”。

   “听说,昨天你去给董事长汇报工作了?”

   “是的,Miss梁,原本是请你去做汇报的,得知你在休假,所以董事长就我过去代替汇报了。”。

   “你把公司培训改革方案和转正考核也给董事长汇报了?”

   “是的,Miss梁,我也正想给你说这件事情呢”。

   “要我说呀,我们公司目前培训这块进行得挺好的,员工也接受了这种培训方式,你再去作调整,太麻烦,这样会增加我们部门的工作量,难道你不需要部门人员配合,一个人独立完成吗?”

   “还有,员工转正晋升的事,我们发张转正单,只有有他们用人部门签字,就表示认可了,我来这么长时间,一直都是这么操作的,你还要做考核,不也是填写表吗?又有什么实际意义呢?”

   “还有,之前你给我提这事的时候,我就不支持,既然你给董事长提的意见,你就一个人去实施吧,已经批准同意了,董事长还夸你提的好!”

    我想给Miss梁作解释,她立马打一个Stop的手势,拉长着脸继续品她的咖啡,看得出她心里对我十二分不满意!

    我心里“咯噔”了一下,心想:完蛋了,招惹着这位强势女人了。真的是“女人的脸,六月的天,说变就变”。

    怎么办?方案是我向董事长提出并通过审批的,就如已立下“军令状”,军令不可违。试用期内如果我工作做得不好,公司会解聘我;得罪Miss梁,她也可以随便找个借口把我给灭掉。开弓没有回头箭,既然横竖都得死,那我只能强霸王硬上弓了。

    文员小李很是“识时务”的人,一看这样的情形,她多半不会协助我的工作。一天围着Miss梁拍马屁,屁颠屁颠地,兴许能得到Miss梁赏杯正宗咖啡或其它小礼物什么的。

    我只好孤军奋战了。时不时还是得请教董秘,让她出面帮忙拔出一些难以下咽的“尖刺”。

    关于申报“广东省重大科技项目”,我时刻没敢放松这根弦,这事太重要了!

    在董秘的协助及各部门的合作下,公司申报的“XX省重大科技项目”也通过申报,得予评审立项,接下来等待专家现场查验,通过后就可以签订合同,也就是说,公司能拿到的政府财政补贴有望了。另外再关注市级、区级可申报的“配套项目”通知。

    每期的培训过后,我都会做一份调查,评估。然后直接向Miss梁邮件汇报,然后再CC给董秘;对员工转正晋升的考核,我依旧按照我原先的计划走,但每次都得先E-mail给Miss梁,同样CC给董秘,我认为这样表示我没有越权。也好让董秘将我的意思传达到董事长那里。

    这段时间,和Miss梁相处感觉十分难漫长。她依旧是打扮得光鲜亮丽的工作不慌不忙,该迟到早退的,她依然照旧不误,浑身上下都散发着一股“不差钱”的Brling Brling的节奏。

   我和她之间心里的隔阂,始终没有消失,我总感觉,她从不把我放在眼里,我和她就像是坐摇跷跷板一样,她总是把我跷个悬空,我没法踏地的感觉……

    无论我怎么做,Miss梁对我的敌意从未消减,后来,上头由我去汇报行政人事工作的次数逐渐增多......对于工作,我从未敢有过一丝丝的怠慢。

    某次,董秘对我传达董事长的意思:公司不再与Miss梁续签劳动合同,然后给她办理离职手续吧。”说着把董事长已签批过的“XX月份续签劳动合同人员名单”还给我。

    突然间,我感觉到压力好大。心想这事我该如何同她谈呢?要知道,分公司副总和她关系可不一般呢。她平日是强势了一些,但也不是很坏的一个人。想想当初还是Miss梁搜到我的简历,是她面试的我。最终建立了上下级关系,可如今却要我去对她说不再续签劳动合同,我真的是于心不忍,但也怨不得我!

    在签约劳动合同的人员名单里,我用荧光笔涂了几名不再续约的人员名单,就在页尾注明:“标黄色的为公司不再续签员工名单”,其中就有Miss梁的名字。

   “Miss梁,这是经董事长审批后的续签劳动合同人员,请你看一下”

递给那瞬间,我真担心她有什么反常的举动行为出现,办公室里可能就会热闹起来了……

    不想发生点什么,上天就给你来什么!果真如此!

    Miss梁狠狠地瞪了一眼,用力地把资料扔到办公桌上,大声地质问我。

   “凭什么不续签?你给我个理由!”,转身一屁股靠在椅子上,二郎腿qiao得老高!

   “梁小姐,这个问题,恐怕你得去问董事长会更加清楚。”我忐忑地回答。

   “ 我不用去问!我明白一切都是你在搞的鬼!你太有本事了你!你现在如愿啦?你很得意是不是呀......”

     由于梁小姐过于大声,引来办公室同事前来围观,问问发生什么事情了。我对大家解释说:“没什么事,请大家回各自岗位去吧,不要耽误大家的工作了哈,都散吧都散吧......”

     我也走开了。我想在这个节骨眼上,不要这些个时候再惹怒一头发疯的儿子狮子。

     次日,Miss梁收拾了她的个人物品,走出办公室。看样子情绪平复了许多。我前去帮她抱着小纸箱,送她到楼下,尽管此时她对我厌恶致极,我还是诚心地送送她。

   “好了,你回去吧,最初我招聘你来,是看你做事稳重,可没想到还别有心机”

   “Miss梁,其实我真不知道公司会这样处理的……”

   “猫哭耗子假慈悲,你以为我很在乎这份工作吗?我用不着以这份工作谋生,我一个包包抵得过你几个月的工资,至于嘛,行啦,别送啦”

   Miss梁开着红色宝马轿车,扬长而去,炫酷无比......

   阳光下,她那股Brling Brling的范儿,还是那么无比的耀眼…..

   数日后……

  “主管,哦,不对,现在该叫你经理了,这是本月全公司人员考勤表,你审核一下”文员说。

    ......本集完,别忘了投票哟!......

         ......哈哈哈......

           ...  谢谢....

               ..你..


【职场心得】:

      巅峰对决,敢于亮剑;明知不敌,也要亮剑!

       你可以不努力,但是,你不能阻止别人努力!

       不在乎别人怎么看,自己只做对的事!    

       逆水行舟,不进则退,内心要足够强大,切不可妄自菲薄!


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2024-06-30 14:30
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HR与HR的对决

本期征文主题听起来有点拗口,且听我们的分解。我们需要的稿件包括:1、您是人力资源部的一员,部门招人,您负责招聘和面试,也... 我要投稿>
憶南

55楼 憶南

是人才总是有用武之地的,所以想混的人尽早是要淘汰的

2015-10-21 11:52:18 回复 赞(0)
扁担

54楼 扁担

看的很多,也经历的很多,不过没有仔细回忆过,仔细想想还真有意思

2015-08-14 17:19:46 回复 赞(0)
水晶蓝

53楼 水晶蓝

155票。

2015-07-03 15:43:05 回复 赞(0)
御子神

52楼 御子神

呵呵,剧作家,厉害,可以拍个视频做培训了。

2015-06-30 09:34:10 回复 赞(0)
FaiLeung

51楼 FaiLeung

精彩,感谢分享!

2015-06-29 10:33:48 回复 赞(0)
安迪1

50楼 安迪1

咋这段经历有部分有些相似?

2015-06-29 09:39:47 回复 赞(0)
心语Maggie

49楼 心语Maggie

支持!投票了,不错哦!

2015-06-26 16:55:59 回复 赞(0)
天使微笑尘世

48楼 天使微笑尘世

期待更新,遇事儿不怕事儿,真心给您点赞!

2015-06-26 10:00:37 回复 赞(0)

黄海柳

@天使微笑尘世:谢过了!

2015-07-06 20:36:02回复
颖颖宝贝

47楼 颖颖宝贝

支持!

2015-06-25 17:49:26 回复 赞(0)

黄海柳

@颖颖宝贝
非常感谢!

2015-06-26 10:29:53回复
大帝马青云

46楼 大帝马青云

1、就算对方是天下第一剑客。(,)明知不敌,也要亮出自己的宝剑。
2、为啥主要人物简介,前两句后面是分号,第三第四句变句号了?
3、比如Miss梁把柳姑娘甩出100条街开外(比如二字略显多余)
4、缺勤大王是她的犹为明显的标志(或把大王二字去了,或“缺勤大王是她的称号”)
5、我方才快速速(叠词是口头语么)迈步走向董事长办公室(桌)前
6、就直接然后(“然后”多余)交到人事部办理手续,
7、但我发现部分培训教材(结合上下句,“部分培训教材”可去掉)并没有以公司目前存在问题,有针对性地去选取更为适合的培训教材
8、公司就是不要断(要不断)地去粗取精,
9、次日下午,Miss梁休(完)假回公司上班了,看上去心情十分美丽(愉快)
10、一边浏览网页一边慢慢地品偿(尝),
11、只有(要)有他们用人部门签字,就表示认可了,
12、已经批准同意了,董事长还夸你提点(的)好
13、开弓没有回头箭,既然横竖都得死,那我只能强(多个字?)霸王硬上弓了。
14、我只(只能、只有)孤军奋战了。时不时还是得请教董秘,
15、另我外把我建议方案稍作修改(不太通顺),并连同董事长签批的意见扫描志(至)电子档,
16、这段时间,和Miss梁相处感觉十分难漫长(十分漫长或十分困难、非常漫长)。
17、她依旧是打扮得光鲜亮丽的工作不慌不忙(她依旧是打扮得光鲜亮丽,工作不慌不忙,),
18、公司不再与Miss梁续签劳动合同,然后(尽快)给她办理离职手续吧。
19、想想当初还是是(多个是)Miss梁搜我的简历,
20、我用荧光笔涂了一几名(一几名?)不再续约的名单,
21、递给(交或给她)那瞬间,我真担心她有什么反常的举动行为出现,
22、我前去(前去两字可省)帮她抱着小纸箱,送她到楼下,尽管此时她对我厌恶致极(至极)
23、还那是么的(还是那么的)、无比的耀眼….

很感兴趣,柳姑娘用的什么输入法,竟然能经常把两个词语穿插起来,比如“就是不要断”、“还那是么”……之前大帝做过记者,稿费千字六十,但有一个错别字倒罚三十,正因此般工作经理,特提以上个人修改建议,绝无恶意,权当参考!

最后,第98票无条件支持柳姑娘!

2015-06-25 14:39:50 回复 赞(0)

大帝马青云

@大帝马青云:工作经历

2015-06-25 14:40:54回复

黄海柳

@大帝马青云:
亲爱的马哥哥:
你好!
首先,十分感谢你在百忙之中阅读柳姑娘的拙作,并细心地点评和指正。在此,柳姑娘由衷地对你说一声:“谢谢你”!
认真看过你对文中23处标点、错别字、病句、语序颠倒等错误之处的指正后,方才恍然大悟!我居然如此马虎却不自知!呜呼,哀哉!
只因我贪图省事,忽略了检查这么重要的环节,拟完初稿后完就立即上传三茅,此种做法是错误的!我已经深刻地认识到了自己的错误!
若真的要“错一字倒罚30元”,柳姑娘定不可活也,呜呜呜呜…. .
多谢马哥哥的宝贵建议。从今天起,我一定要端正学习态度,养成认真检查初稿的好习惯,标点符号也不放过,还望马哥哥多多指教!
另外,我用的输入法是:不需转换的“极品+万能” 五笔。这是一种使用非常方便,且自动转换中英文、汉字与拼音的一种输入法。
最后,祝亲爱的马哥哥健康常伴,一生幸福平安!



你的“粉丝”:柳姑娘
2015年6月26日 AM10:26

2015-06-26 10:26:22回复

黄海柳

@大帝马青云:
亲爱的马哥哥:
你好!
首先,十分感谢你在百忙之中阅读柳姑娘的拙作,并细心地点评和指正。在此,柳姑娘由衷地对你说一声:“谢谢你”!

认真看过你对文中23处标点、错别字、病句、语序颠倒等错误之处的指正后,方才恍然大悟!我居然如此马虎却不自知!呜呼,哀哉!

只因我贪图省事,忽略了检查这么重要的环节,拟完初稿后完就立即上传三茅,此种做法是错误的!我已经深刻地认识到了自己的错误!

若真的要“错一字倒罚30元”,柳姑娘定不可活也,呜呜呜呜…. .

多谢马哥哥的宝贵建议。从今天起,我一定要端正学习态度,养成认真检查初稿的好习惯,标点符号也不放过,还望马哥哥多多指教!

另外,我用的输入法是:不需转换的“极品+万能” 五笔。这是一种使用非常方便,且自动转换中英文、汉字与拼音的一种输入法。

最后,祝亲爱的马哥哥健康常伴,一生幸福平安!




你的“粉丝”:柳姑娘
2015年6月26日 AM10:26

2015-06-26 10:32:10回复
城西沉默

45楼 城西沉默

97票献上

2015-06-25 14:03:15 回复 赞(0)

黄海柳

@城西沉默:谢谢啦!

2015-06-26 10:29:15回复
紫扣庆子

44楼 紫扣庆子

94票

2015-06-25 09:23:14 回复 赞(0)

黄海柳

@紫扣庆子:谢谢啦!

2015-06-26 10:29:04回复
大倩

43楼 大倩

支持~

2015-06-25 08:23:01 回复 赞(0)

黄海柳

@大倩:谢谢啦!

2015-06-26 10:28:53回复
Howyeer

42楼 Howyeer

支持一票,文笔相当好!

2015-06-24 16:21:47 回复 赞(0)

黄海柳

@Howyeer:谢谢啦!

2015-06-26 10:28:43回复
WW同学

41楼 WW同学

支持一票

2015-06-24 11:28:35 回复 赞(0)

黄海柳

@上善若水W:谢谢啦!

2015-06-26 10:28:33回复
啤啤

40楼 啤啤

84送上~~

2015-06-24 10:26:23 回复 赞(0)

黄海柳

@啤啤:谢谢啦!

2015-06-26 10:28:27回复
张昊洋

39楼 张昊洋

九九归一,81票。继续好文

2015-06-24 09:29:06 回复 赞(0)

黄海柳

@张昊洋:谢佛主

2015-06-24 10:18:31回复

张昊洋

@柳姑娘:哈哈,楼主灵慧

2015-06-24 17:31:23回复
猎手杰客

38楼 猎手杰客

好有才有心机的姑娘啊。点赞投票评论一个不能少。

2015-06-23 22:19:52 回复 赞(0)

黄海柳

@猎手杰客:赠你好人一枚的勋章!

2015-06-24 10:18:23回复
Criterion

37楼 Criterion

Duan~~~

2015-06-23 18:30:15 回复 赞(0)

黄海柳

@Criterion:当我看到征文时,我是拒绝的.......Duan~~~Duan~~~

2015-06-23 20:09:22回复

Criterion

@柳姑娘:知道我写得不好,重在参与嘛。谢谢鼓励!!!

2015-06-23 21:17:34回复
yy梨

36楼 yy梨

呵呵,职场小说哦,大赞

2015-06-23 18:22:48 回复 赞(0)

黄海柳

@yy梨:哈哈,谢谢光临!

2015-06-23 20:09:36回复

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获得 打卡牛人 专栏作家 课程讲师  三茅认证称号

重庆海柳企业管理咨询有限公司创始人,18年从业经历,具15年大、中、小型企业人力资源管理实战经验,精通六大模块理念知识。..
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