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作者 二的离谱 2015-06-18 10:46 1390
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HR与HR的对决
本期征文主题听起来有点拗口,且听我们的分解。我们需要的稿件包括:1、您是人力资源部的一员,部门招人,您负责招聘和...  我要投稿 >


突然有一天感慨到已经六月下旬了,时间过的真的超级快,2015年春节似乎都才过去没多久,热火朝天的招聘会才过去没多久,就已经六月中下旬了,我这个大龄剩女却还是没有嫁出去。

有三茅朋友问我最近在忙什么,似乎很忙似得,我说我在思考,又被问,在思考什么?我说:“思考自己”!

HR以前是自己最想从事的工作,当然现在依旧很喜欢,想专心的安静的做一个美女HR(自己顺便夸下自己),可逗比的性格让自己在犯二HR的道路上越走越远。

现在的我在公司,偶尔给员工培训培训、策划策划员工活动,基本上其他事务性的HR工作我都不参与,只是做一些支持和指导,更多的精力被安排在了公司融资这块,整天都是跟劳动局、街道办、担保公司、银行等机构打交道,有时候我就在思考,这样是不是自己离HR的路越来越远了。

总监说我的职业规划是走的管理路线,而非专业(事务)路线,我也就且当是如此了。

当然我自己很清楚,无论以后是走管理路线也好还是专业路线也好,都得有扎实的专业知识技能做为基石,否则,你在现在的公司是人才,跳出去了未必就是了,谁都不能保证在一个企业干一辈子。

还好,有三茅,在三茅里,存在着一些HR大神级别的人物,他们对我的帮助都无法用言语表达出来。

现在每天坚持打卡,但是有时候打卡只是成了一种习惯,却没有去好好学习,在这里谴责一下自己,也要从今日起改变,不管再忙都要抽出时间来学习。

于我来说,现在的生活是忙碌的,这个月开始我去城墙地下练摊,不为赚钱,只为锻炼自己,如何与形形色色的人打交道,与旁边摆摊的人交流时也是学习的一个过程。刚开始去摆的第一天,拉不下脸、胆怯,怕遇到认识的人,掉价;可真当自己“豁出去”的时候,却发现,一切都是那么简单,简单到顺其自然,简单到我很自豪的告诉我身边的人我去摆摊当走鬼了。

床头的书很多,可看完的没多少,又得谴责自己了,就连从三茅众筹的书都没翻过,怀揣着对自己的谴责,从上周开始,只要去摆摊我就背着一本书,边看书边练摊,有客人询问了,我会放下书本,仔细介绍和推销,没有客人了就安静的看看书,也是种享受,一举多得。

任凭环城公园里大爷大妈们的音乐和舞蹈多么吵闹,任凭来来回回经过我身边的人多么嘈杂,看书的确能让人心静。

我一直都觉得HR以后会有大批的失业人群出现,因为在以后的变迁中人人皆可是HR,而且网络时代,可替代性太强大了;但是我们也不能因噎废食不思进取,路还很长,我们要的不是去替代别人,而是让自己变得不可或缺不可替代。

多方面发展,当然“术业有专攻”仍是不变的宗旨。

自己跟自己对决,自己革自己的命。

HR是一条不归路,也是条你想走多远就能走多远的路。

配图来自三茅PS大神我不跟HR对决,我跟自己对决

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2024-07-01 09:18
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HR与HR的对决

本期征文主题听起来有点拗口,且听我们的分解。我们需要的稿件包括:1、您是人力资源部的一员,部门招人,您负责招聘和面试,也... 我要投稿>
二水的水

5楼 二水的水

今天连看了你好多的文,因为我们是老乡,更多的关注了你,看了你的文字以后,更应该多多关注你~~~哈哈 你很棒!

2015-12-09 10:00:10 回复 赞(0)
大帝马青云

4楼 大帝马青云

每天坚持打卡,只能让你看到别人的实践经历;对于想在一个时期内有更大提升的人而言,拿起笔来,将每天看到的经验与自己的实际情况结合,进而有目的性地总结心得,多多展开思考并留有痕迹,长此以往才会有更显著的进步!

2015-06-25 19:21:49 回复 赞(0)

大帝马青云

@大帝马青云:帝8票是我的,无条件支持!

2015-06-25 19:22:30回复

二的离谱

@大帝马青云:是的,不能放任自己了

2015-06-26 09:08:32回复
红尘醉弥勒徐胜华

3楼 红尘醉弥勒徐胜华

帝后果然威武。。。。。。机智的我早就看穿一切,果断牵线。。。。。啊哈哈!第六票这个数字也不错!

2015-06-23 19:22:32 回复 赞(0)

二的离谱

@红尘醉弥勒徐胜华:羞射~~~

2015-06-24 11:17:34回复
黄海柳

2楼 黄海柳

赞!第5票送上!
欢迎回访,投票支持柳姑娘本月的征文《巅峰对决,敢于亮剑》,谢谢!

2015-06-23 14:37:02 回复 赞(0)
寻欢王子

1楼 寻欢王子

投票啦。
先专业后管理似乎是一条最理想的职业生涯道路,可事实上,这两条路常常是平行线。慢慢你就会懂的。
如果你能理解,那我告诉你一个权威的教材中的概念:
管理者,是通过他人来完成工作任务的人。

2015-06-18 14:44:49 回复 赞(0)

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