我在他乡说:
1、良好的人际关系。这方面的能力素质也是非常重要的。如果一个人很会处理各种关系,尤其是人际关系,那么他开展工作也就甚为方便了。总之,为人处事能八面玲珑还是有许多优势的,比如别人办不了的事,在他那里就比较顺利地完成了。你能说这不一种素质吗? 2、较强的工作原则性。作为人力资源工作者,没有一定的原则性是不行的。我们是公司规章制度的制定者、执行者、监督者,如果过于变通,就没办法很好地履行工作职责。比如,执行奖惩过程中,你不遵守规定来操作,虽然某人说你好了,但大多数员工会觉得你带头违反了制度。 3、一定的服务精神。其实人力资源工作也是一种服务,要为一线服务、为领导服务,不能当老爷官、只坐办公室。做人做事要站在公心上,一切为公司负责,对员工负责。比如,一线员工不能来的,我们要进入一线办公,为他们提供方便;一线生产忙时,我们也要支援他们,等等。
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