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作者 我们是身边的小事 2015-06-29 17:30 1106
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HR与HR的对决
本期征文主题听起来有点拗口,且听我们的分解。我们需要的稿件包括:1、您是人力资源部的一员,部门招人,您负责招聘和...  我要投稿 >

自己感脚还没有毕业的时候做了一件很傻的事情,那就是帮助自己的同学进入了一家还不错的公司(在当地很出名,实力雄厚),但是出卖了自己的德行!

现在想想,这样很不值得,但是事后也不能挽回,只能说当自己成为对方的角色时,内心感触很深,怎么傻乎乎的做了?

同是HR大家自然都知道自己想要的人会有什么样的表现,怎样做才能够顺利的进入公司,怎样才能够获得面试官的好评,不仅能够教会别人怎么做,还能够让自己从面试中淘汰,淘汰那些有可能进入下一轮进入面试的人,成为我好朋友清路者!自己内心也有点伤痛!其实那份工作挺诱人,但是离我家太远,压根没有考虑过!这也是朋友让我帮忙的原因之一,这份工作对他来说太重要了,怎么说在当地说是在这家公司工作大家都羡慕不已!

情况是这样的,我的那个朋友是一个学习成绩优秀,但是不善于表达的一个人,性格比较内向,自己考研失利后就一直找工作,可是找工作的过程中由于自己面试表现不佳,一直没有被录用。经常找我诉苦,我就每次和他说说哪个地方不好,慢慢的也有点改善,但是要想脱颖而出就很难了!

直到这份工作机会呈现在他的面前时,开始着急,毕竟机会不多,就拉着我一起去投简历,谁知道这家公司只要你投,他就给你进面试的机会,就这么稀里糊涂的参加了。面试当天场面也是很壮观,200多人,一个会议室,面试马上就开始了!

面试的种类就那么多,碰巧那次面试的时候用的是我和他排练了很长时间的无领导小组讨论,HR专业的学生,上课的时候就经常模拟,更别说我们还特意准备了,肯定是没有问题。最让人无法忍受的是,人那么多,时间那么短,怎么会有时间讨论呢,这就是那种强领导的类型!可是这可对我朋友打击大了,他不擅长压制别人的气势,没办法那一天我算是超长发挥,一个人几乎镇住了小组的所有成员,也可以说是没有给他们机会发话。将近20人的小组,时间大概也就每人一分钟,根本就表达不出什么内容只能草草决定出一个结果(估计是出于初步选拔的目的)。大家也可以想象一下这个氛围,很紧张,很多人都没有表达自己观点的机会,虽然在这之间能够感觉到一些面试者的基础很好,如果是小规模的无领导应该会脱颖而出,但是不幸的是,那天我是真想让我朋友进这家公司,所以表现也真的有些过了。

既然是无领导,那肯定是每个人都有一句发言的机会,但是那天我看形式不对,直接就把第一个给毙了,原因很简单,每人只有一分钟时间,自己在那表达自己观点就有2分钟,我不毙了你,考官也会这样做。我迅速的接过了话语权,提出了快时间解决问题得出结果的方案,幸运的是那些人还是非常赞同我的观点,接下来 整个过程几乎都是有我这个正面的领导来组织讨论,并提交结果,之间总是在有意无意的传话给我的那个朋友,让他多表达自己的观点,不仅说表达观点正确,并且能够提出点新意的有望进下一轮,当然唱白脸的一个竞争对手也很坚持自己的观点,偶尔也有自己的话语权,使整个讨论成功完成,最终进入了面试。就这样,我们这个小组有三个人进入了下一轮。这是我的第一地步清路。

面试马上就是第二轮了,是和素质相关的,类似与模拟环境测试的那种,也划分了小组,但是每个人有不同的角色,并在一个安排好的办公室里面进行测试,很不巧的是,这次是我和我那同学又是一个组的,只是这次小组是4个人,记得是扮演,老总、大客户、秘书、客户的助理,抽签决定自己的角色,就这样!但非常幸运的是我和我那个同学居然是老总和秘书的角色,以前上课的时候就看别的同学扮演过,所以也知道关键点在哪,按照测试的课题,我利用我那强势的气息为我那同学带来了信心(这是后来他和我说的)。那天我特意仿照上课时候老师说的意见,让我的朋友充分的发挥了自己角色扮演的特点,虽然自己可能没有那么良好的发挥,但是仍然顺利的把他送进了最后一关。(那个时候还洋洋得意,以为自己是个大神!)

之后就是让我们等消息,结果下来我们两个还是很幸运,这个时候感脚我能进是莫大的荣幸,可能是之前给考官留下的印象比较深刻,就给了我一次机会。后来就是谈工作、薪酬什么的!这一步我那同学有优势,不仅形象好,还是本地人,就看成绩单也是辉煌战绩,再加上面之中问的一些和专业相关的术语,他都对打如流,不用说这次保准了!不用说了,最后我也接到了电话和邮件!但是那时就有莫名的伤感,因为自己是学生就应该诚实,压根没有打算来这家公司工作,为什么要浪费了这个名额,也许和我一组的那个小哥可能因为我就失去了这次宝贵的机会!结局大家应该能够猜到~~~(最后也不知道那位经理知不知道我是这样的目的参加面试的,虽然不是开始这样想的,而在中间这样做了!真的,我不是真心的,只是想帮助自己的朋友,无意间犯了错误、、、),然后就是自己的那些破烂行为换来了一顿他的盛情回馈~~~~

毕业后我如愿以偿在自己家附近找了一家正规单位上班,别说工作两个月后开始接手招聘了,刚开始是实习生,不知道打了多少个电话那些师弟师妹们才有一个来参加面试的,再筛,合格的就没几个了,最悲剧的是最终一个来实习的都没有,自己费了那么多工作时间,最终也没见个成果,才知道招聘这个工作多么不易!这也勾起了那次帮同学做的那点事,说真的现在觉得,那也是自己的职业道德啊!所以之后每次我都非常诚实的面对来应聘的人,从不设坑,解释非常直白,换来的是一份安心,就算最终没来,也只能安慰自己,可能他和公司有缘无分,这种安慰自己都觉得很搞笑!

如果您也遇到了像我这样曾因在面试环节犯浑的人,请你原谅他,毕竟没有亲身体会,不知道什么是对错!不管有意无意,只要自己能够有一份良好的职业操守,做得正、站得直内心无愧!最终不得不承认,时间的推移,我也怕我成了招聘汪!

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HR与HR的对决

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南山君

1楼 南山君

从不设坑,解释非常直白,换来的是一份安心;点个赞、、、

2015-07-15 10:18:36 回复 赞(0)

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这个家伙很懒,什么也没有留下~
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