推荐 HR与HR对决之面试奇葩说

作者微笑是一种天分 2015-06-29 22:54 2000

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HR与HR的对决

本期征文主题听起来有点拗口，且听我们的分解。我们需要的稿件包括：1、您是人力资源部的一员，部门招人，您负责招聘和... 我要投稿 >

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HR与HR的对决？哈哈，有戏！就从面试的对决说开吧！

作为半路出家的HR，因为非科班出身的不自信，当初在找第一份HR工作的时候我就格外用心，花费近两个月花时间恶补HR相关知识，详细了解每家面试单位的发展情况和应聘岗位要求，对着镜子反复模拟面试场景，弄得整个人都神经兮兮的。

那天早上，接到一个低沉男音的电话，是一家酒类贸易公司，通知下午两点去面试。我高兴得从床上蹦了起来，把自己收拾干净，一边带上简历，一边默念着面试要点，挤上了公交。面试我的是一个四十来岁、皮肤黝黑、说话不紧不慢、操着一口方言的中年男人。请原谅我是外貌协会的，我对眼前的这个男人并不感兴趣。既来之，则安之，看看再说吧。

“你好！请坐！我是人力资源部的**经理，欢迎来参加**公司人事专员岗位的面试，请先坐下自我介绍。”

“谢谢！”

我稍微拉过椅子，平静地坐下。

“您好！我叫***，来自****，毕业于**大学经济学专业，曾经在***单位做过***……”

中规中矩的自我介绍还没完，我面前的这个男人噌~的一下子站起来，把我吓傻了~~

“你好你好！！”

不停地和我握手，巨汗啊！！

“恭喜你通过面试，应聘成功，正式成为我们公司的一员……”

什么情况啊？有这么搞的么？

我还没反应过来，面试官就示意我坐下，紧接就开始自吹自擂起来，说他之前多么多么牛逼才坐到现在这个位置，公司如何如何好，前景多么广阔，销售业绩上亿，选择这家公司才是明智的，业务员一个月业绩提成高达两万……各种扒拉扒拉一堆，言下之意让我做销售，我一直嗯嗯嗯……

好不容易，他问了我一句——

“你还有什么不清楚要问的？”

“您刚刚做了详细的介绍，基本的都了解了……”

“那好，回去准备一下，明天早上八点半来报到。”

“好的，我先回去跟家人商量一下……”

憋着一口气走出办公室，飞奔似的火速闪人，着实太可怕了！有这么变相招聘的吗？更夸张的是，落座之后不到两分钟，我是谁、我能做什么、我要做什么都没问清楚，就要录用我！也别怪我不守信用，遇到这样的，走为上策，这家公司要不得！

【微笑是一种天分——我想说】

1、招聘也好应聘也罢，就跟相亲一样，要想中头彩，请把真心拿出来！彼此的信任是建立在相互了解的基础之后上的！有了信任，才会合作，才有成功牵手的可能！出奇制胜固然是好，但把握不好就剑走偏锋了，结局网网是事倍功半，收效甚微。

2、对于公司而言，不说要做得有多新颖别致吸面试者眼球，前期准备必不可少，基本的步骤和流程要有，起码让人看起来有模有样有专业范。挂羊头卖狗肉的事儿就别做了。

3、对于求职者而言，首先做一个诚实守信的人吧！在求职的路上，多一个心眼多一分辨别，别心急，一步一个脚印稳扎稳打，是金子总会发光的。不专业并不可怕，可怕的是你是那只随遇而安、不思进取、好逸恶劳的懒人虫。另外，得体的职业着装和良好的职业素养不仅能给你的面试加分，而且在整个职业生涯当中是个不可多得的助推器。