1、培训工作如果公司高层不重视,仅凭HR部门折腾是没有办法让员工重视的。毕竟好学、愿意学的人占少数。所以多与高层沟通,争取取得他们的支持。 2、老板不知道你们每天开展哪些工作很正常,作为老板有一大堆的工作需要去处理,他没有必要知识各部门每天的工作细节。但是老板应该要了解你们各阶段的工作重点、工作进度。所以你们自己不够主动汇报也是一个原因吧? 3、宣传是需要的,每个月的培训计划、培训课程、培训内容等等都应该提前做好宣传,吸引大家的兴趣。可以通过内部网、印刷小报等各种途径做宣传,重要的是创意,让大家看一眼就被吸引住。
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