推荐福利------好不好，你们说了算！

作者 smile左左 2015-07-03 09:51 1156

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员工福利知多少

众所周知，员工福利是企业人力资源薪酬管理体系的一部分，很重要的一部分。那么，亲爱的HR们，您单位有哪些员工福利？... 我要投稿 >

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来三茅快一年了。第一次写。心情有点莫名的小激动。嘿嘿。(*^__^*)

看大家都在发，我忍不住就过来凑凑热闹来了。谈谈我们公司福利。

1. 公司为员工缴纳七险一金，另外两险是补充意外伤害险和补充医疗保险。医保不能报销的还能通过补充医疗报销。

2. 关怀员工之余也不忘记关怀员工父母。公司设计2358计划。员工工作满相应年份，每个月公司还为其父母打去对应额度的生活费用

3. 公司包中晚餐。每天都有零食、点心、水果提供。大叔都会做好多好吃的，关键是营养均衡又健康。公司用的都是特别好的茶籽油。让员工吃的放心。

4. 公司每月都会举行员工生日会。当月过生日的员工都可以自选价格内的礼品，统一购买。除了生日礼品，还有满年礼品和文章获奖礼品（公司鼓励员工自己写原创文章，内部评选，每月获奖的也有礼品发放，）。节假日也都有礼品发放的。

5. 公司每年都会有1-2次的拓展活动，周年庆、年会等。

6. 每年定期为员工体检。定期部门聚餐或跨部门聚餐。聚餐就会发红包，时不时的老总就会在微信群里发红包（重要的不是抢红包的结果，是过程）。

7. 公司满年调薪，员工满年都可以申请调薪。另外一个“隐形”福利，如果在本公司工作期间获得了跟本岗位工作相关的证书，每拿到一个证书都可以涨薪500元/月。

8. 所有假期都跟法定走，外出打车报销，出差补贴，话费补贴。

9. 允许1小时以内的迟到。每月迟到不扣工资，只是会在季度、年度奖金发放时作为各部门经理的参考。

10. 公司设有阅览室，鼓励大家多学习，各种书籍都可以借阅，如果自己想买与工作相关的书籍，公司也可以报销。

公司整体氛围都很融洽，大家相处的都很轻松。个人评价这是一个“2B青年欢乐多”的公司，老总、领导跟员工之间没有隔阂，是一个很愿意培养和提拔自己人的公司，就拿我自己来说，也是被领导一步步培养起来的，我来三茅快一年了，我来这家公司也快一年了。因为三茅就是我领导推荐给我的。让我学到了很多，在公司的每一天都有三茅陪着。虽然公司的福利没有那么“高大上”，但是每天都觉得很温馨，感觉是在一个大家庭里面。我想这样的工作也挺不错的，对吧？

第一次写文，写的不好，大家就将就着看吧。三茅是一个愿意分享的地方。我分享我们公司比较好的福利，同时也来学习其他公司的优秀福利。希望大家共同努力、共同进步。

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