推荐立志强大，这样做可以吗

作者陈苏婷更新于：2015-07-04 16:34 1514

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上半年总结+下半年计划

本期征文，您可以写：1、过去半年工作中最大的一个突破点；2、过去半年工作中最大的阻碍，也许现在还没克服，写出来听... 我要投稿 >

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2015年3月，我在生完二宝后，再次踏入了职场，在吸取了前一份工作中的教训后，我再次踏入职场的心情和心境明显的不同了。我承认，在我生二宝的一年多的时间里，我心智上成熟了很多，不仅利用那段时间反复的思索前一份工作的得失，也因为生活上的一些琐事让我立志让自己变的强大起来。

我想说环境真的很能影响一个人，我本是个爱学习的人，恰恰我老公不是个爱学习的人，在被他多次嘲笑后我好像渐渐的忘记了学习，所以在我职业生涯转型后的第一份人力资源工作中，我似乎没有通过我个人的努力去主动的学习，也导致了第一份人力资源工作的种种失败。可当我幡然醒悟之时，却也是我的离职之日。

再次入职后，我立志绝不做平庸之人，给自己的人力资源职业做了详细的规划，新单位，是新企业，也让我有机会从人力资源的第一个模块开始了我的人力资源职业生涯，在我广搜人力资源相关信息时，无意中闯进了“三茅人力资源网”从此便陷入不能自拔。从三月份入职，4个月的时间，一边工作一边学习，在为公司做各种规划，同时也在为自己做各种规划，新同事是个爱学习的人，也深深的促动了我内心的那点缺口，我努力的汲取“三茅”各种资源，利用各种资源为企业做了相应的组织规划，人才规划，岗位说明，各种制度管理，薪酬管理，也在积极也争取各种福利政策，为企业做好员工关系等，其实在做这些的同时，也是为自己是职业生涯发展划上了深深的第一笔，尽管目前企业无论是从管理上还是制度上都有很多不尽人意的地方，但是我一直在努力的改进，努力的向各位专家，各人力资源群友们取经，我在聊天的时候喜欢做导师一样的角色，遇到不懂的我便闭口不言，然后自己默默的补充这一方面的缺失，我相信日积月累，今天学一点，明天学一点，不知不觉的就会变得强大起来。贵在坚持，为了防止自己思想开小差，我果断的报考了人力资源管理师，以考促学，一方面可以系统的学习人力资源的相关理论知识，另一方面还可以结合实操，通过各专家大神汲取更多的工作技巧和新思路。

在未来的工作中，因为我之前一直没有接触绩效考核和培训两个模块，我希望在以后的工作中能够努力的弥补，多看一些绩效考核的资料，结合公司的时机情况为公司制定一份绩效考核体系。另外关于培训，我也计划自己能够在这方面有新的突破，希望在下半年中能够开展2-5次的培训，先锻炼一下自己，其实我内心一直渴望做个培训师，我很享受那种瞩目感，很享受那种听课的人能够跟随我的思路跟我一起互动的感觉，但是我知道一个好的培训师，一节生动的培训课需要付出的绝不是表面上那么简单，需要培训师有渊博的知识和广阔的眼界，并且有积极向上的乐观的精神。

我一定会努力的去做，我写这篇文章也并不单纯的想要投稿，以此来总结一下自己的工作，也给自己一定的压力和目标，让自己变的真正的强大起来。感谢您耐心的阅读，那就投个票吧！

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