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我羡慕有人拿着大专、本科、硕士···毕业证，各企业争相抢夺；
我羡慕有人实习于某大型企业，毕业就有吹嘘的实力；
正应了“别人家”心理，总觉得自己的人生缺少运气。
去年年底我是个办公室主任，百来个人的小公司，每天总有那么多的琐事让人心烦意燥。我要辞职！因为一直在小公司工作，接触不到专业人事行政模块的工作。我一直惦记着找个大公司从事专业的人事工作。
抱着学习的目的我进入了这家300人的门企，从事人事专员的工作。抛开其他，仅说2015上半年的工作总结。新员工入职培训在一周后进行，培训了企业文化、安全生产、消防安全三个项目，主管告诉我，培训工作今后由我主持。哈哈，当时的心情不能用文字来形容，我最喜欢的就是培训，可是没有实战经历呀，平台是给我了，我该如何开展工作呢？看完培训资料，我觉得就这点内容也太没料了，我要把公司的管理制度整理出来，新员工该知道的各类奖罚条例都告诉他们，可是好多制度都是前几年制订的，现在基本“作古”了，那就先修订管理制度，《考勤管理制度》、《门禁管理制度》······半年过去了，我才只是把制度整理好。
计划赶不上变化，我的制度培训只能是下半年开展了。虽然时间推迟了，但绝不会因为麻烦就不做！
反正基础是要慢慢打，我相信下一个蜕变就要来了！目标不要定太高，一定是自己能够完成的，不要整日空想，付出行动向着目标前进！
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