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2015已过去一半了,有了孩子后总觉得时间过得特别的快,下班就往家冲。话说年初休完产假的我被调到了人力资源部,从事人事专员的职位,对这个职位我了解的不多,我有些担心,怕自己做不好,仍而我担心的事情也发生了,在第一次办社保的时候我就出错了,导致十几个人的社保我没有办停,我可以推卸责任说没有人和我交接,但是我没有,在我的内心里总觉得只要是你的工作范围,无论你知不知道,你都要负责任,后来在与社保局的协调下,事情圆满解决了,感谢领导和同事对我的帮助,我想要是在其他公司,我会被开除了吧,上面就随便说说,下面说说正题吧
一、尴尬的年龄与时间
我奔3了,却半路出家做了人事,还在做着专员的职位,在别人像我这个年龄应该做领导了吧。有了孩子后,时间大部分给了宝宝,没有过多的时间来帮自己充电。
二、专业知识不足
个人很迷茫,因为专业知识的欠缺,对自己不是很有信心,以前中学课文学过千里马常有而伯乐不常有,我认为一个公司的人事就是伯乐,伯乐不专业肯定发现不了千里马。
三、招聘
公司由于地理位置及其他原因,人员不是很好招。
针对以上几点,争取下半年想办法解决
1、调整心态,做好角色的转换
2、努力学习人力资源专业知识并考取相应证书,多实践。
3、拓展招聘渠道。
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