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一看到这样一个话题，就感觉倍感无奈啊。在物价急速上涨，工资原地踏步的今天，身为上班族的一员，在同等岗位市场薪酬相当的情形之下，我们选择公司，福利也成了必选之一了。
现在就吐槽一下现目前我所在公司的福利吧：
1、上班考勤：在之前工作的一些公司很多是实行8小时工作制的，每天严格按照上下班时间打卡上下班，每天打卡4次，一次也不能落下，没到点就算是十分非常的闲也绝不能离开工作岗位；现在的公司，严格算来工作时间不到8小时，正班时间至多7个半小时，外加上班可允许迟到10分钟，下班提前10分钟左右打卡那也无妨，只要工作不出现纰漏，都可以接受。每次遇到法定节假日放假，为体现公司人性化下班时间提前1小时。感觉好像少上班了，有木有。
2、休息休假：之前工作的公司，有每天上班7小时的，但是实行的是每周六天工作制或者每天上班7个半小时，实行大小周工作制，现目前的公司还是5天制，此外基本上从不安排员工加班，周末、法定节假日统统休息，无特殊情况绝不占用员工休息休假时间。还有什么年休假、产假、婚假、丧假、病假、事假等假期只要符合要求随便请，绝不刻意为难。
3、社保及公积金：公司为所有员工购买五险一金，其中医疗保险无论是否未本市户籍，均购买一档医疗保险，这在很多公司不常见的哦。
4、节日福利：现在正在拟定一项节日福利计划，无论大小节日，均有礼品或者节日费领取哦，好高兴有没有，再也不用为节日到了工资发放时间还没到而发愁了。
5、年底双薪：很多企业实行的是年底双薪，但我们企业实行的年底三薪哦，有没有惊吓到啊。
6、入户：公司为所有符合条件的员工办理入户，没有名额限制的哦。（很多公司只为那些为公司工作了多少年以上的老员工办理的，而且还可能需要排队的，等有名额了可以办理了，说不定政策变了，当年的符合条件现在变得不符合了，好遗憾有木有）
7、春节带薪休假时间长达15天：春节休假时间放假加调休一般只有7天，7天哪里够用啊，走亲访友，时间过得那是很快的。别急，慢慢来，我们公司有15天的带薪休假时间呢，不够怎么办，在请几天事假吧，反正很好请假的。
8、其他：另外还有基本的包吃包住啦，每年公司出资为员工免费体检一次、各种的在职培训、脱产培训（部分培训费用可全额报销哦）、各种团体活动等等。
有木有感觉很不错呢，至少我觉得还可以吧，挺人性化的，哈哈。
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