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招聘最怕招到奇葩的人，最近我就招到了这么一个。面试时，首先从外表看是一表人才、相貌堂堂；再看简历，有相关工作经验、还是退伍军人（一看是曾经的兵哥哥，我两眼冒红心！）这个时候我已经在心里觉得他是可以胜任这份工作的。之后交给用人部门面试，用人部门也觉得很OK（其实是这个岗位空缺太久了，只要有人来都同意用）。于是人就过来正式上班了。
员工上班几天后的一个早上，接到用人部门的电话这个人不行，需要再重新招。去到用人部门了解情况，得知的事情让我哭笑不得，只觉得这世上原来还真有这样的奇葩人物。
奇葩事件一：他来这里上班才几天，就已经把周围他能接触到的人都借过一遍钱，而且是10-200元不等，如果借不到的就问人家要烟抽。我们公司是包吃住的，所以对于他一来上班就借钱的行为表示很不理解。
奇葩事件二：我们招的是仓管员，来上班的时候就已经培训过工作内容是来料收、发以及归纳材料，需要搬抬一些原料。有料来时，仓库主管去收料、清点来料，他就坐在座位上和其他人员聊天、看也不看自己的主管。当主管叫他做事的时候，还有些不情愿的去。
奇葩事件三：他到公司上班后是住在公司的，根据保安的说法，他每天都要到晚上2、3点才从外面回来，我们仓库的工作一般都很轻松的，上班时间是早上8：00-18：00很少有加班的情况。而他下班后就出去一直到那个点才回来，有时可能整晚都不回来。先不说会不会影响到第二天的工作，就说他那么晚还在外面，万一出了什么事，公司是不是还要承担责任的呢。
鉴于这几件事，你们觉得我是要和他谈谈，给他一个机会让他改呢？还是直接告诉他，他不符合我们公司的岗位要求，辞退他呢？
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9楼 紫貂
这算啥，之前我们这里我去也是兵哥哥做工程的······ 上到总监下到员工都借过钱。而且能说会道，哄的部门经理十分信任。最后事发直接跑路，家里就剩下她一个多病的母亲，这兵哥哥不知道跑哪里去了，报警按诈骗处理这都两年了，之前被借过钱的员工都离职了····哎········这货到现在都木有现身啊
samsala
@紫貂：同是天涯人啊，我们公司的这个还好点，在仓库工作接触到的人不可能借很多钱给他，现在他自己同意离职，不知道离职后拿到工资会不会把钱还给别人。
8楼 dyrone
如果在试用期期间~赶紧辞退吧~天下之大，兵哥哥又不只他一人，我都怀疑他是怎么去当兵的？军人给我的印象是高大尚的，赶紧辞退吧~要不然过试用期你还得给半个月补偿金！
@永不言弃dyrone：是啊！我也一直觉得军人都是很有魅力的，经过他的事之后我觉得做招聘还是要好好看清楚，不能因为他曾经的身份而偏心！
7楼 妖精洛洛
这样的明显不符合岗位要求，还是劝退吧，要不以后的麻烦更多~~
@妖精洛洛：嗯嗯，已经和他谈过了，他决定自己离职！
妖精洛洛
@samsala：这样是最好的了~~厉害~~
6楼 蓝梦梦
赶紧劝退吧 省得祸害人
@蓝梦梦： 嗯嗯，已经和他谈过了，他决定自己离职！
5楼 鑫淼森焱垚
林子大了.........
@鑫淼森焱垚：呵呵，这个社会奇葩的人还有很多！
4楼 缅怀MJ
建议你直接辞退吧，同时我也说一下，并不是兵哥哥不好，只是这个人是兵痞子并不是兵哥哥。
@缅怀MJ：嗯嗯，我也这么觉得。已经和他谈了，他同意自己离职！
3楼 ycpld
我公司前段时间也遇到过这样的一位奇葩：来司不到20天，将保安部人员的钱借了个遍，后来还向我部门人员借了500块，说是因为从外地来，生活费不足，借点应急，等发工资即归还。当事人借钱时我也在场，走了不到十分钟，因保安部一人家里出了点事，须赶回家，我让另一人打听当事人情况，看能不能调下班，无意之中知道了当事人天天下班后跑去打麻将，还不是5块10块的玩，而是50、100的押注。心里一惊，但转念一想，应该多方求证再下结论，又电话问询另外其同部门的几位同事，得到的答案如出一辙，因要出差办事2天，准备回来后即处理这事，好在当事人提出请1月长假，说回去相亲，明确告知不允许，但可辞职，同时也告诉他人生大事要紧，辞职后若后期公司有空缺会再联系的，阿弥陀佛，没说再来。
紫貂
@ycpld：问题是他借的钱还了么
@ycpld：唉！那他借的钱还了没有啊
ycpld
@紫貂：这种人，不还绝不会让他遛掉的，全部手续交接完毕后直接从工资中提出来。以德报怨，何以报德？！是不是这个理儿？
2楼 扑满布兜
不得不说，我们情况比你的还糟，董事长司机，退伍十几年的兵哥哥（不是诋毁兵哥哥，我老爸也是当兵的），一表人才，相貌堂堂，但爱赌博，跟同事借钱，最后把董事长的车抵押给高利贷，气得我们血压飙升。
@扑满布兜：和你的一看感觉我们公司的这个简直是小儿科了！
1楼 gufei51818
此等人才，公司庙小，还是别耽误人家了
@gufei51818：是，已经在做辞退手续了！
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9楼 紫貂
这算啥，之前我们这里我去也是兵哥哥做工程的······ 上到总监下到员工都借过钱。而且能说会道，哄的部门经理十分信任。最后事发直接跑路，家里就剩下她一个多病的母亲，这兵哥哥不知道跑哪里去了，报警按诈骗处理这都两年了，之前被借过钱的员工都离职了····哎········这货到现在都木有现身啊
samsala
@紫貂：同是天涯人啊，我们公司的这个还好点，在仓库工作接触到的人不可能借很多钱给他，现在他自己同意离职，不知道离职后拿到工资会不会把钱还给别人。
8楼 dyrone
如果在试用期期间~赶紧辞退吧~天下之大，兵哥哥又不只他一人，我都怀疑他是怎么去当兵的？军人给我的印象是高大尚的，赶紧辞退吧~要不然过试用期你还得给半个月补偿金！
samsala
@永不言弃dyrone：是啊！我也一直觉得军人都是很有魅力的，经过他的事之后我觉得做招聘还是要好好看清楚，不能因为他曾经的身份而偏心！
7楼 妖精洛洛
这样的明显不符合岗位要求，还是劝退吧，要不以后的麻烦更多~~
samsala
@妖精洛洛：嗯嗯，已经和他谈过了，他决定自己离职！
妖精洛洛
@samsala：这样是最好的了~~厉害~~
6楼 蓝梦梦
赶紧劝退吧 省得祸害人
samsala
@蓝梦梦： 嗯嗯，已经和他谈过了，他决定自己离职！
5楼 鑫淼森焱垚
林子大了.........
samsala
@鑫淼森焱垚：呵呵，这个社会奇葩的人还有很多！
4楼 缅怀MJ
建议你直接辞退吧，同时我也说一下，并不是兵哥哥不好，只是这个人是兵痞子并不是兵哥哥。
samsala
@缅怀MJ：嗯嗯，我也这么觉得。已经和他谈了，他同意自己离职！
3楼 ycpld
我公司前段时间也遇到过这样的一位奇葩：来司不到20天，将保安部人员的钱借了个遍，后来还向我部门人员借了500块，说是因为从外地来，生活费不足，借点应急，等发工资即归还。当事人借钱时我也在场，走了不到十分钟，因保安部一人家里出了点事，须赶回家，我让另一人打听当事人情况，看能不能调下班，无意之中知道了当事人天天下班后跑去打麻将，还不是5块10块的玩，而是50、100的押注。心里一惊，但转念一想，应该多方求证再下结论，又电话问询另外其同部门的几位同事，得到的答案如出一辙，因要出差办事2天，准备回来后即处理这事，好在当事人提出请1月长假，说回去相亲，明确告知不允许，但可辞职，同时也告诉他人生大事要紧，辞职后若后期公司有空缺会再联系的，阿弥陀佛，没说再来。
紫貂
@ycpld：问题是他借的钱还了么
samsala
@ycpld：唉！那他借的钱还了没有啊
ycpld
@紫貂：这种人，不还绝不会让他遛掉的，全部手续交接完毕后直接从工资中提出来。以德报怨，何以报德？！是不是这个理儿？
2楼 扑满布兜
不得不说，我们情况比你的还糟，董事长司机，退伍十几年的兵哥哥（不是诋毁兵哥哥，我老爸也是当兵的），一表人才，相貌堂堂，但爱赌博，跟同事借钱，最后把董事长的车抵押给高利贷，气得我们血压飙升。
samsala
@扑满布兜：和你的一看感觉我们公司的这个简直是小儿科了！
1楼 gufei51818
此等人才，公司庙小，还是别耽误人家了
samsala
@gufei51818：是，已经在做辞退手续了！