推荐他们劫财失"色",我只结属自己的果

作者语夜更新于：2015-07-27 12:46 2321

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上半年总结+下半年计划

本期征文，您可以写：1、过去半年工作中最大的一个突破点；2、过去半年工作中最大的阻碍，也许现在还没克服，写出来听... 我要投稿 >

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年中忙忙,我选择失声,我选择直接闭嘴,全力做事;

年中碌碌,我分身无术,藏起才气,收起怒气,用尺量着年终的距离,看看现在已成几分?看看败北了几成?

撩起年初征文,那惊心的目标，我在恐慌中看不到尽头，我的目标好像挂在了烦尘着不了边，死在了坑上闻不到花香，但我不着急，因为种植时间越长，收获可能会越大，万丈高楼离不开坚实的地基，更何况，未到年终，鹿死于谁手还不知道呢？目标也是一样的道理！努力努力，媳妇会有的，努力努力…很多都会有的！关键在于要聪明地努力！

半年时间，依然有许多经历,依然深切感悟职场风云,途中尸骨累累，看故事可能撑死了胆小,看结局可能吓破了胆大,连我这种喜怒变化不大的人，也偶尔动容，还好，我一直在为他们收尸…

在水深火热的夏天，在这看似秋爽冬凉的鬼天，分层，结一下思想的果:

一、高层动荡,关乎财与才：

1．友人公司是上海名牌，公司的战略要求强势的管理模式，鱼大渊深，在今年的某一天，人力总监和财务总监同时被通知离职，取而代之的具有政府背景、熟悉资本运作的两位总监，薪资是原总监的二倍;可风波并未停息，第二天，殃及池鱼，两位总监同时带领两个团队，取代原团队，瞬间，两个系统，改朝换代，公司开始铁碗管理，整个行政体系瞬间鸦雀无声，人人自危。

2．在去年10月份，富士康某生产高管降临我公司浙江总部任公司副总，期一举以台式规范化之管理来提升总部经营拓展疆土，在激动的交杯后，该高管四十余年的江湖经验及名企的背景令在座都印象深刻，然感慨后我和几位部门负责人也继续淡淡地聊着，能活多久？“先看着吧”，当真应验了我的上司那句话！前几天我就听到他离职的消息！

离职的原因大家都猜得都, 上月到总部汇报工作，在老板五楼土豪阔气的接见室，见到了刚上任一个月的新任总经理，年轻有为，意气风发，在会议上，代着老板指挥着各部门元老，在近乎单面的指挥中，看着凝固般肃静的场面里，副总与总经理之间的对决,令台下一万个哈姆雷特在思考着可能同样的问题，他们能活多久？谁能活下来?后来听到有些令我崩溃的信息,新任总经理那看似老成的脸上,原来只有35岁。

3．在认识新总的同一天晚上，在那接风洗尘宴中，我又认识了另一位体系管理部的部长，听说也是HR出生，年龄和我相仿，在席间听他滔滔不绝地表述着，整个场面是辣么的活跃，看着那满怀的信心，仿佛能淹过层层的酒浪，我又在想，曾经的同行，能活多久？挺悲剧的是，今天我就听到他离职的消息了。一个人进入如狼的民企，策划并期望导正整个管理体系，即使有总经理支持，存活的概率也是不高的！

4．前些天，又是一个地震，在那个曾让我纠结的H公司，那几位老爷，有娶小老婆的部门负责人，有带小情人的公司高管，有勾一腿的某某，有不上不下的部门同事，听说今年被干掉了，也可能正在被干掉的路上，风暴还在继续着…

5．今天，我在上海分公司，经常接到其他企业打来的背调电话，那些曾权倾一时、可翻手覆云的高管，今已一扎一扎从身边淡漠离去，很多高管只有一面之缘，便不再有他的传说…如此背调的回复，我心也是碎了！

风云职场，职业经理人在民企，滑铁卢感觉已成常态，高层，风险原来如此之高！高层有才，高层有财，但是高层也经常被裁，被裁的方式有很多…

我其实也有一个高管梦,他们的失败可能会成为我成功的理由！提前习惯行吗?

二、近期公司中层也出现不少问题，夹着一些群体事情，制造业的复杂也经常考验着人资，明面上端水，是要练功夫的，难题好像经常要面对，灭吧！一个一个灭吧！妖娥子，总是要死的。灭娥子,顺带灭了一些中层管理(中层人员,一般混的也是有模有样,平时扯高气扬,经常给脸色,真是一个“色”人,变色龙性质)平时看不出能力几何,但真刀真枪的关键事情,却一而再,再而三地把某些中层的裤底露了个精光，管理不力,控制不力,群体事件终究要某些中层买单，灭吧…当然,HR,可以越做越香….同是中层的HR，在这种群体、关键事件中,坚持原则又适度地露露脸,也可以不断地收藏起一个又一个好的印象…做HR，真的是能真死、能假死、能装死、死得起、又活得下来，发现，要真真练好中层，也够我学的了…

三、当然，别人的故事终是别人的,结好自己的果,才会让自己更有价值,在不断的获取信任，我也进一步感受自己的成长吧,：

枯萎许久的直觉在近期突拉升了纠结的长度，烦锁闷慌的事怎么这么的多，足足让我闭关了近1个月，又真正地考了验一回自已，哈哈，今天，今天，终于搞定了，我也可以爽朗的大笑了，回头看原来也就那么点事对吧，天空飘过五个字“那都不是事”，今天也继续做些自己喜欢的事情吧，天天单调的工作和不太爽的职场风云着，让生活怎么能自在呢？所以冒冒泡也是挺有必要的。

好好地长吁了一口气，又一种我还活着的感觉，挺好，在那风雨后，一片晴空向我奔来，我，就把黑暗自然地留给别人吧！

当路边的花枝又一次招展时，我又有一种活得挺好的感觉！人，人哪人，何必把纠结总留给自己呢？绣球抛出，管它谁接呢，有时要把忧伤留给别人，让他们去成长下，对吧？

有时，有些东西还真非得自己去感觉一番，有时，有一些感觉真的挺重要的，不管失败或者胜利，都需要多感受，才会有感觉！这就如生锈的心脏，也是需要偶尔刺激一下的，看看还通不通电？也如一帆风顺的工作，也是需要偶尔加加压，折腾那么一两回，看看自己的底子和里子都是个什么模样了？

习惯了变化，你就能习惯成长，内心的成长，是一个人升华的整个路径，享受过程吧！

对于成长过程中，自我表层与里层的认知，我是这样理解的：

对于表层技能而言，我一直认为是比较容易学到的，选择自己擅长的，稍加努力就行，所以对于那些摆弄技能的人，我是看不太上眼的，我更喜欢看一个人精神层面受到冲击时，他对自我的认识及对他人他物的认识是怎样的？他又是如何迅速调节自己的！

个人内在层面的提升要高于具体技能的提升，所以对于自我的认识，我在写作过程中，我只写最真实的想法，我不想借鉴任何人，我只梳理自己最内心、最实在的东西，无所谓风格，无所谓文采，无所谓文风，我，独立于文学，独立于世界，我需要的是一个独立的自我，立业于心，提升于外，丰富自已，完善自我，我就是这样一个很自然的成长过程。只要内心理顺了，我就可以面对不一样的风雨。

对于很多方法与方式，我越来越发现，尤其天天去学习，不如自己去整理一套适合的套路，因为只有自己最了解自己，所以找到一个真实的自己，真实地调节自己，需要自己告诉自己，何必天天去捡人家的口水，何必处处以别人为榜样？何必一天到处崇拜别人？30岁之前，要循着别人的路走，30岁之后，要走起自己的路，不要到老了时候，发现没有做过一回自己，那是挺悲剧的事了。

做一个真实的自己吧，不是为了对得起别人，也不是非要对得起自己，人一辈，不容易，起码也别忘了自己。

写计划，不内行；做总结，不外行！以上系半年路途的一点感悟！

谢谢！