在一家公司工作3年还是专员级别,这个现象很普遍。每家公司的职业通道都是不同的,如何晋升到管理岗位其实还是要靠自己多努力。 1、在简单的工作中学会总结。日常工作有些很琐碎的事情,但是简单的事情背后也会隐藏着我们需要学习的地方。要学会思考,举一反三,为什么这样做,有没有可以改进的地方?今后怎么做会更好?学会总结,把简单的事情做到不简单。 2、通过学习充电,不断提高自己的业务能力。人力资源管理门槛低,但是学问并不低。如何做到更加专业化,不是一朝一夕就可以达到的。所以通过学习和充电,让自己的综合素质提高。 我相信通过以上2点,再多点时间去等待,机会总会出现的。
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