良好的工作习惯会让领导为你加分不少

作者基业常春 2015-07-16 17:25 972

内容来自 2015-07-16 打卡话题

　　我从事人力资源工作已经三年了，目前还停留在专员阶段。按公司的职业通道是：人事专员→高级人事专员→副主管→主管→副经理→经理，让人感觉升职遥遥无期。
　　我希望晋升到管理岗位，但不知道从哪些方面着手？

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我，经历过类似的情况。

良好的工作习惯会让领导为你加分不少，专业的职业形象更会令领导对你赞赏有加。
    1、从职场礼仪和着装开始。办公室是正式的公共场所，所以着装尽量要正式、大方、得体，男士以西装/商务休闲装、衬衫为主，忌穿圆领衫等休闲的服饰；女士则可随意些，大方得体即可，忌穿超短裙或吊带等。
    2、每天提前10分上班。准时上班是对员工一项最基本的工作要求，提前上班则体现了你的敬业精神和工作态度。
    3、专业，从办公桌开始。整洁的办公桌能够体现出你的工作态度和作风，是否是一个工作严谨和专业的人，所以，办公桌一定要整洁有序，要让你的办公桌也变得专业化。物品不能太乱，不能太少，也不能太多。
    4、不要八卦、不说领导坏话，更不要散播谣言。很多人喜欢八卦别人的是非、说领导坏话或者散播谣言，特别是女性。其实这种行为是非常不明智的，也不是不可取的。要知道今天有人在你面前说别人的是非，说不定明天又会再别人面前说你的是非。如果碰到这种情况，建议能不理会的就不要理会，一笑带过即可。
    5、永远不和上司唱反调，除非你不想在公司呆了。在职场，很多站错方向的人不少，他们通常都没有什么好下场，所以还是尽可能的和上司站在一起吧，当然，前提是你的上司和他的上司也站在一起。
    6、必须遵守规则。要成为遵守规则的人，请按显规则办事；要被人认为是一个遵守规则的人，请按暗条例办事。显规则和暗条例往往相反，当二者发生冲突的时候，按显规则说，按暗条例做。
    7、全心投入工作，分清工作的轻重缓急，提高工作效率。当你工作时，一定要全心投入，不要浪费时间，养成一种紧迫感，分清工作轻重缓急，一次专心做一件事，并且用最快的速度完成，之后，立刻进入下一件工作。养成这习惯后，你会惊讶地发现，一天所能完成的工作量居然是如此地惊人。
    8、任何时候都要准备至少一个备选方案。在工作中，对于一些重要的问题或建议，应尽量形成书面方案，对于解决方案至少提供两套解决方案，以备选择。
    9、切忌恃才傲物，觉得自己有两把刷子，就可以绕开上级。有些在职人士，看上级处处不顺眼，总觉得自己比他们强。或许你的上司没有你聪明、没有你能干，你或许对他并不服气，但是请记住，他就像是一个守门人一样，你想绕开守门人，但最终的结果是你也失去了给你敞开的一扇机会门。
    10、培养良好的团队合作精神和责任感。如果你是一个属于单打独斗个性的人，想要挑战升职可能时，要记得尽可能的从协助周遭有需要的同事开始，这代表着你可以承担更多的责任与压力，以及有协助团队度过困难的能力，让团队成员为你的协助成为口耳相传的部队，一旦博得老板的信任，加薪就靠近你一步了。

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