黄红发说:
当下招聘难的原因有很多种,但总结归纳为两大类:一是回乡潮,内地经济的快速发展,部分人员的分流,人才不再相对的集中,从而引发出招聘难的问题。二是创业潮,2015年,领导人提出“大众创业”、“草根创业”、“人人创新”、“万众创新”等观点以来,引起了社会各界的热烈反响,草根们一下子看到希望的署光,一时间你不创业似乎对不起自己漂泊的这座城市。都创业去了,谁干活?都做老板去了,谁打工?但从个人的价值实现体系来说,创业是最好最快的实现自我的方式之一。
我的点评
把握时事,与时俱进,抓住潜在人员的心理,对症采取招聘措施才是。
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