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作者 CHO在线 2015-07-21 08:21 265
内容来自 2015-07-21 打卡话题
企业新增业务,HR如何尽快组建团队?
  我们是一家传统贸易公司,计划今年下半年增设电子商务事业部。现在领导让我负责这个事业部的招聘工作,计划三个月内组建完团队,总共二十几个人。
  我没招过电商类的岗位,再加上公司之前也没有这块业务,真心不知如何下手。肯求各位牛人支招,企业新增业务,如何尽快组建团队?在组建团队过程中,有哪些注意事项?
  我们是一家传统贸易公司,计划今年下半年增设电子商务事业部。现在领导让我负责这个事业部的招聘工作,计划三个月内组建完团队,总共二十几个人。
  我没招过电商类的岗位,再加上公司之前也没有这块业务,真心不知如何下手。肯求各位牛人支招,企业新增业务,如何尽快组建团队?在组建团队过程中,有哪些注意事项?
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我,没有经历过类似的情况。

新项目,感觉从如下几个方面下手:
1、初步了解电商行业,了解同行的组织架构;
2、先招聘部门经理,在招聘过程中充分向面试者学习、取经;
3、确定部门经理后,深入沟通,确定部门组织架构、定岗定编、职责分工;感觉这个部门,技术人员、销售人员、客服人员不可少,同时,也要有懂策划、网站、美工的岗位

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480个Excel函数神技巧,让你工作效率翻倍!(建议收藏)π
众所周知,做HR的每天都需要做大量的数据登记,而且这些工作都需要非常严谨,不管是招聘、入职、培训、升职加薪、离职等,都需要做好记录,以便后期查询的同时,并留下文件版证据。三茅君认为最怕扯皮的岗位就是人...
2024-07-01 09:18
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