我们是一家民企,公司福利制度在当地还算不错,休息日是双休。
一、基本保障
每个员工都缴纳五险一金。五险很多公司都缴纳,但公积金却不多,这点颇有吸引力。每月餐补是300元,只在公司吃一中餐。大家吃不完的,月底还搞一次聚餐,加强团队凝聚力。
二、交通保障
油费补贴是300元/月,足够员工开小车上下班,并有结余。没有小车的补贴为100元。
三、员工关怀
员工结婚慰问金500元;
生病慰问金200元;
丧假慰问金200元。
一年一次探亲费,标准是硬卧,路途远的,还能报销住宿费(这项颇受家远的员工欢迎)
四、企业文化
1、每个季度搞员工生日活动,大家搞烧烤,K歌,到市区内游玩,渔家乐等等。
2、平时也有一些员工活动如篮球赛,歌唱比赛,拓展,游园活动,这些活动只要参与都有奖品,虽然奖品少,因人人都有,员工们还是挺开心的。
3、组织公益活动。如长跑,清洁市区风景区的垃圾等。
4、过年时组织团拜会,看演出,聚餐,抽奖。
5、春节,端午节,中秋节发购物卡和实物。
五、其他福利
享有其他子公司的产品,如免费泡温泉,打高尔夫,摘果。
5楼 启明星清风
哪家企业啊?真心不错,羡慕。。。
4楼 这个昵称太蹩脚
真真是很好的公司福利了,那么工资一定也还不错,老总能这样对待自己的员工,给大家一些安全感和满足感,真心不错。
北部湾弄潮儿
@这个昵称太蹩脚:谢谢,工资不是最高的。
这个昵称太蹩脚
@北部湾弄潮儿:也挺好的,就怕和我一样,工资不高,福利还不好。
3楼 我三顾茅庐
这种待遇真心不错,工作这么多年,似乎还没有一家公司有这样的福利。
2楼 graceztt1020
你们的团建活动是在周末还是在平时工作日?
格格兮
@graceztt1020:同问
北部湾弄潮儿
@graceztt1020:我们是选在平时工作日。都是下班时。
graceztt1020
@北部湾弄潮儿:下班时的概念是指:下班前?还是下班后? 平均花费多少小时?
北部湾弄潮儿
@graceztt1020:下班后的团建活动指的是部门活动,一般是下班一小时后。花费时间一般是两个小时。
graceztt1020
@北部湾弄潮儿:好的 谢谢你。
1楼 WEL王
相当丰盛,羡慕中