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以前还在读书的时候觉得学历不太重要，最重要的是自己的能力，后来参加工作后特别是从事HR的工作，经常看到招聘要求和任职资格往往对学历要求还是比较严格的，这个时候开始意识到学历的重要性了，我本人是大专毕业，后来自考了本科学历。
工作的时候觉得年龄没那么重要，甚至年轻点好，但是现在我开始找工作的时候发现年龄隐约成了我找工作的最大障碍了，本人读书比较早，加上是大专学校，21岁就毕业了，然后提前一年到公司实习，算下来现在已经工作五年多了，五年时间一直在现在这家集团公司工作，在集团待过两年主要是培训和区域管理，在分公司待了三年，主要是人力资源各个方面。现在岗位是分公司的行政人事经理的岗位，2013年底才做到行政人事经理的岗位，现在想出去看看，但是并没有找到合适的岗位，外加上有“90后”的标签更加是鲜少有单位愿意进一步深谈。投递的简历也大都石沉大海，在排除个人能力不足的情况下，我隐约意识到是不是因为自己的年龄的问题。为此我感到困惑是不是应该要转行呢？还是继续在行政人事的岗位继续沉淀。
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