先说说我们公司的福利,我们公司是民营企业,2000号人不到,包括生产。其实我觉着像五险一金啊这些应该不算福利啊!这都是正规的企业必须有的合法的东西,当然啦我们公司也是有的,所以就不多说了。说到纯粹的福利性的东西大致如下:
1. 劳保用品。跟很多工厂啦国企啦都有,我很惊讶民营企业很会有,每个季度发一次,东西还是灰常多的。
2. 生日礼品。过生日时候可以领个礼品。
3. 节日礼品,春节啦中秋什么的。
4. 免费食堂。这个比较给力,虽然大锅饭的味道一般,但是比起公司外的地沟油和不知道哪里买来的菜,有个干净的地方可以三菜一汤米饭无限量还是相当爽的。在外面飘了两年,每天的午饭都是大问题,有了食堂,妈妈再也不用担心我吃地沟油了!关键是还有免费的加班餐就是晚餐和周六的饭啦,有时候还有水果,简直泪奔。
5. 免费班车。班车的师傅很狂野,变道比自行车还厉害。。。anyway,妈妈也不用担心我挤不上地铁在公交上丢钱包了!
6. 员工宿舍。我没住过,不发言。
7. 工会活动和各种培训。
但是···和很多外资企业比起来,公司的假期就比较少了,虽然法定节假日和双休一个不少,但是像婚假年假都比较少,其实我更愿意假期多一点啊~~年假在入职第三年才开始计算,5天一年,如果可以多放假扣点钱我也是愿意的!
我觉得公司的福利其实还可以更人性化,之前看过IBM的员工手册,上班时间有三种可以选择,我觉得挺好的,还有的公司会有一些人性化的关怀,可能公司人比较多难以实现吧,我也曾经想过例如生日时候发祝福短信之类的,不过我作为个新来的HR,目前还处于默默观望的状态,希望以后能有所改变。