儒商和儒家学说告诉我们：一个人的发展史取决于他的成长史。曾经有个家长跟我聊天，他说他们夫妻俩都是农民出身，辛辛苦苦二十年，就是想把孩子培养出来，让他享受最好的教育，于是把他送到英国最好的学校念书。但等孩子留学回来以后，发现他除了会跟父母抬杠之外，什么都不会干。这就是对教育的理解错了，父母把上好学校当成最好的教育。上好学校并不意味着可以接受所有最好的教育。教育包括学校教育、社会教育，还包括对人的信任教育。
教育，最重要的一点就是磨难的教育。为什么这么讲？《韩非子·显学》言：
宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍。
什么意思呢？宰相是从县长、州郡长提拔出来的，如此，他才知道老百姓心里想什么。将军一定要从士兵开始提拔起来，他才知道士兵想什么。中国古代选官员一定会想办法对他进行磨难教育。
大家都读过欧阳修的散文《醉翁亭记》，其中有这样一句话：
人知从太守游而乐，而不知太守之乐其乐也。
意思说的是，大家都知道跟随太守游玩很快乐，但没有谁知道太守心里为什么快乐。这篇文章是欧阳修贬官时所写。宋朝有这样一个不成文规定：凡是宰相必贬官。当皇帝要用你来当宰相的时候，首先给你贬官。这就好比私营企业，你的企业就是你的天下。要想让基业长青，就得提前培养接班人、选好接班人。怎么选接班人？宋朝的皇帝们给我们做了一个非常好的示范——贬官。当皇帝发现这个人是今年刚考的新进士，从相貌到谈吐，在二十年之后会成为最优秀的、具有宰相之才的人，那就要非常留心。因为他要为自己的孩子着想，自己年轻的时候要给自己二十年后选，自己年老的时候要给儿子选，要给孙子选。所以皇帝把人才的培养，看得比他自己所处的时局还重要。
一贬官，人性就被看得清清楚楚。比如说，有的人一贬官就开始骂，骂到最后气不过，跳江死了，这是屈原。屈原和楚怀王是同学关系，甚至有一段时间楚怀王把他当成自己最亲近的人。楚怀王稍微一贬官，屈原就不干了，写《离骚》开始骂，骂楚怀王，骂同朝为官的所有人。从此以后，楚怀王更不能用他了，最后屈原跳江而死。
还有的人一贬官就哭。汉朝有一个洛阳人很有名，叫贾谊，他在28岁的时候就官至太中大夫，相当于现在的国务院秘书长。汉文帝想用他，但是老臣们反对，汉文帝就将他贬成一个诸侯王的太傅。用我们现在的话说，等同于从国务院秘书长贬到一个省里当省长，贾谊到那个地方就哭，认为皇帝不用他，怀才不遇，结果三十多岁的时候就死了。
还有人遭到贬官，就做自己感兴趣的事情。到这个地方发明了东坡肉，到那个地方酿点酒，或者画画。这是苏东坡。苏东坡在年轻的时候考上进士，胡太后认为他就是二十年后的宰相人选。怎么做呢？找个理由把苏轼贬官。一贬官，苏东坡就玩了一辈子，到最后也没当上宰相，一辈子都没有返回京城。
宋仁宗庆历五年（1045），欧阳修被贬到滁州。滁州是南方进入汴梁的门户，那个时候的官员都要骑马、坐轿到一个地方，天色将黑，就要找个地方歇息，欧阳修到了滁州，第二天早上在滁州转一圈，写下了一篇《醉翁亭记》。那个时候，《醉翁亭记》的碑文就放在滁州风景区的正中心，类似于一面很大的广告牌，放在高速公路收费站的路口上。北宋人都知道欧阳修的文章写得特别好，他的文章大家都会背下来。欧阳修心里知道，这篇《醉翁亭记》在一年之内肯定会传到宋仁宗的耳朵里。后来，宋仁宗也意识到欧阳修虽然被贬官，但干得还挺好，心安理得，心境平和，一点也不生皇帝的气。
欧阳修在庆历六年（1046）写完这篇文章之后，庆历七年（1047）年中，宋仁宗就给欧阳修写了一封信，说他已经大致了解欧阳修的情况，文章也写得不错，贬他的原因，是因为他年轻气盛，说话太直、太较真，当宰相还得要改变这点。做事要达到善的境地，不能较真，太较真就无法当好宰相。有的人要害你，有的人要帮你，有的人在旁观，有的人在冷笑，有的人在拆台……但你还得把这些力量全都团结起来，只有这样朝廷才能保证安定团结的局面。
欧阳修回京之后，写文章、说话，脾气就改了很多，中国文学史上评价欧阳修写的文章的最大特点就是“和缓”。庆历八年（1048），欧阳修迁为颍川太守，十几年之后，他官至枢密使兼平章事。
《格言联璧·存养篇》里有段话，讲的是如何自我纠偏：
轻当矫之以重，浮当矫之以实。
褊当矫之以宽，执当矫之以圆。
傲当矫之以谦，肆当矫之以谨。
奢当矫之以俭，忍当矫之以慈。
贪当矫之以廉，私当矫之以公。
放言当矫之以缄默，好动当矫之以镇静。
粗率当矫之以细密，躁急当矫之以和缓。
怠惰当矫之以精勤，刚暴当矫之以温柔。
浅露当矫之以沉潜，尖刻当矫之以浑厚。
这段话告诉我们：失意之时不抱怨，得意之时不张扬，创意之时不繁琐，起意之时不狂妄，随意之时不邋遢，惬意之时不放荡，遐意之时不自忧，逆意之时不慌张，留意之时不分神，顺意之时不癫狂。
儒家所要培养的人格是君子之重，就是君子要成熟稳重。一个领导怎样才算是成熟稳重？从心理学、管理学和行为学上来说，就是不要随便显露你的情绪，否则手下的人就会摸透你的脾气，在你高兴的时候使你狂妄，在你不高兴的时候使你愤怒；更不要逢人就诉说你的苦难和遭遇，不要唠叨，不要逢人就抱怨。还有，征询别人意见之前，要先想清楚别人的意见只是作参考。
——摘自《中国的修养2：企业的修为》 曹胜高 著
【作者简介】
曹胜高，北京大学国学研究院，文学博士。《百家讲坛》主讲人、陕西师范大学国学研究院院长，博士生导师。曾任东北师范大学文学院教授、亚洲文明研究院教授，台湾实践大学客座教授，在罗格斯大学、马来亚大学进行短期访问或合作研究。兼任中国河洛文化研究会理事，乐府学会常务理事，赋学会理事。
著有《中国的修养》《古时兵法今时用》《中国的修养2：企业的修为》等优质书籍。更多精彩内容，可以点击我的名字，查看主页里其它分享。
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13楼 yoky21
天将降大任于斯人也，必先苦其心志，磨其筋骨，饿其体肤。。。
苦难是通往成就的必经之路
12楼 艾tong
学习了。
11楼 浮云慕雪
失意之时不抱怨，得意之时不张扬，创意之时不繁琐，起意之时不狂妄，随意之时不邋遢，惬意之时不放荡，遐意之时不自忧，逆意之时不慌张，留意之时不分神，顺意之时不癫狂。
至理名言，若能做到50%，我也进步不少，加油……
10楼 无法无天无聊
陕西师范大学 母校
曹胜高
@无法无天无聊：欢迎常回母校看看~
9楼 花开彼时
谢谢分享~
8楼 美丽的橙子
儒雅
7楼 月夜泊船
我正在磨难中，这篇对我很有帮助，谢谢
6楼 大宗师
做人做事，只要心态积极，已经成功了一半。
5楼 emmayangyang
受益匪浅！
4楼 越恒
写得很真，入木三分。学习了，赞一个。
3楼 往事随风
好文 有高度！
2楼 黄天
不同的角度，不同的感悟。很有启发，赞一个。
1楼 parachute
好文 ，不仅学习了道理，还见识了古代文人墨客的趣闻。无论企业还是个人，成长都是跟苦痛相伴的，生命的本质就是在磨难中绽放吧。
不过知易行难，真的看透磨难，懂得享受磨难的人，才有机会成为得道高人，以此激励自己，也与大家共勉。