背景材料: 1、HR路在何方? 情况分析: 1、亲,你在纠结、彷徨什么呢?每一份工作如果没有尽力去做到最好,是没有资格说TA前景如何的。“工作量大、工资不高、晋升空间小”,所以你转行的朋友都去做了什么呢?转行之后的工作是他们喜欢的么,上面的问题都没有了吗?小白我只工作了两年的时间,但是我懂得一个道理,每个人都羡慕他人的工作,大家相互羡慕着而已…… 2、君不见,夏天哥玩转财务和HR,做到公司高级管理层,马斯洛的需求层次宝塔已经被他打通关了;大白兔7总,洞察人性,在HR的位子上,面对公司经营管理游刃有余,处理过的问题就像是一件件艺术品,让人叹为观止;秉骏哥超级扎实的管理实践经验,灵活丰富的管理策略让他俘获了8岁到80岁的一大批粉丝;还有……仅在三茅上就能发现那么多的HR前辈,用自己的努力,为我们书写了精彩的人生篇章,告诉我们HR有很多路可以走,HR的人生有很多种可能。 3、人立于世应该有一技之长,HR是,销售是,技术是,生产是,等等这些都是可以努力深化的一技之长,所以要选择好。HR的工作和其他工作一样,没有什么大的不同点。任何工作都是做得好才会有自己想要的收获,而在此之前,“竭尽全力做到最好”是关键。每个人可以根据自己的特点选择合适的职业,选好了就好努力去做,用心用脑去做。寻找导师,树立榜样,讲究方法,一步一步迈向自己的目标。有的人会放弃,也许是有更好的机会,也许是其他的道路更适合自己,可是如果没有就要想到自己为什么当初上路前行,想到自己受到过的委屈、吃吃过的苦,收获的喜悦。 做好自己的工作,用心、用脑!
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