90后的不断怀疑

作者肆鱼子酱 2015-07-30 09:26 492

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给HR新手的一封信

本次征文的主题是：给HR新手的一封信（主要针对今年大学毕业的HR学生，以及本来不是HR但刚刚转行做了人资相关工作... 我要投稿 >

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内容来自 2015-07-30 打卡话题

　　我一是名HR专员，从事人力工作三年，目前在考人力资源管理方面的证书。可最近身边的朋友都在说人力资源工作没前途，说工作量大、工资不高、晋升空间小，很多朋友都陆续转行啦。
　　我本身挺喜欢这份工作，可就怕工作没前途，彷徨啊、纠结啊。请问人力资源前景如何，敢问路在何方？

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我，经历过类似的情况。

从大学还没毕业就在这家公司实习，后来也就如愿以偿的留了下来。渐渐地会发现，其实人都是永恒不变的，就相当我得到了我20岁想要得到的东西以后，我就会慢慢不满足，不满足我的理想和我现实之间的差距，我不认为这是件悲哀的事，仰或是不甘心，其实种种迹象证明我是在不断进步啊。我如果没有一颗进取的心，哪里来的闲工夫去考虑我的职业规划，可能都拿去挥霍了。人的进步就是在不断的自我怀疑之中，永远不要满足于现在自己的一切，你以为你爬上的山顶只不过是盆地的边缘。
其实我自己从事了三年，一直很坚定我选择的道路，左右摇摆的是这个社会变化的太快，以至于年少轻狂的自己总以为自己什么都可以。
过去的每一个阶段总认为自己做的很好，但总会在某个特定的时候发现自己太肤浅了，肤浅了。我现在到不认为人力资源是一个什么样的职业，相反我所要表达的是不要把自己捆在一个自以为的圈子里面，人力资源包含的理论知识太多太多，很多人都是盲人摸象道听途说，为何不去自己反思一下自己这些年在这一块行业里奉献过什么，取得的成绩有什么，而不是把时间浪费在整日整夜思考这特么的有没有前途啊。如果你觉得现在的工作让自己提不起劲来，为何不扩大知识面，看看心理学、经济学、财务管理、互联网、运营、公司的产品业务流程和人。我一想到这些我就觉得自己有好多位置的领域要去快马加鞭的去看看，可能也许大概随着时代的变迁和经纪人文的发展，每个行业都会有被更好的时代发现所取代的一天，但这并不是没有前途，也不需要所谓的悬崖勒马，这恰巧是人类进步的发展，我们应该欢呼雀跃不是吗？不会欢呼雀跃的恐怕是自己的才华配不上人类的进步，你需要的是，不断学习，把R变大，画出更大的圆。不求人生圆满，只求自我坚持。

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