推荐致HR新人的一封信：工作从脚踏实地开始

作者朱俊莹更新于：2015-07-30 15:54 5446

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给HR新手的一封信

本次征文的主题是：给HR新手的一封信（主要针对今年大学毕业的HR学生，以及本来不是HR但刚刚转行做了人资相关工作... 我要投稿 >

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（全文配语音，请各位同行不吝赐教~点击播放后稍等几秒就能收听）

HR的同学们：

大家好！

自我介绍下，我叫朱俊莹，87年出生，河南洛阳人，不是专业的HR。大家一定很好奇，那是什么样的机缘从事了这个行业呢，一起来听听我的故事吧。

迷茫选择

记得刚出校门的时候，曾迷茫、曾犹豫，不知道做什么工作好。那个时候，妈妈打电话过来说：“孩子，别太挑剔，刚出来，不管做什么，先找到一份能养活自己的工作就好。”就这样，跟着姑姑千里迢迢从河南老家到了广东的惠州。在一家工厂的流水线上上班，做过普工、品检、播音员。5年之后，我开始反思，难道这一辈子就这样过了吗？曾经在学校的时候，总是幻想，外面的世界都是五彩缤纷的，可看着自己因为做产品红肿的腿，却发现，现实是如此的残酷。

HR路程

于是，我开始投简历，无奈，由于没有工作经验，没有公司录取。

1. 招聘专员：

后经同事介绍，到了一家电话销售公司做招聘专员。这家公司规模很大，同时呢招聘需求也很大。从上任后，也许是欠缺面试官的经验吧，通知新员工，第二天过来培训时，却发现一个人都没有。总经理告诉部门主管说：“她的工作能力不行，要不就辞退吧。”知道后，我非常伤心，心情跌入了谷底，打电话约出已经离职的招聘专员，看着哭的像个泪人一样的我，她耐心的一遍遍教导如何筛选简历、电话预约、面试技巧等，事实证明，只要肯吃苦，只要有坚定的信念，就一定会成功！在后来，招聘淡季时，我搬着桌椅，拿着招聘宣传单，去户外招聘。尽管天气炎热，晒到中暑。也被人当面扔过传单、被城管没收过招工牌，但就是在这样的环境下，招聘入职率一路上升！

2. 人事专员：

部门主管请产假，把她的工作一半分给培训讲师、一半给我，我主要负责社保、考勤、宿舍、总务等。爱笑的女孩子运气都不会太差哦，因为内心充满阳光，也常常乐于助人，小到一根灯管、窗帘的开关坏了，不管哪个部门的人，只要叫一声，我马上脱掉鞋子踩上桌子就开始维修东西。有时为给公司省钱，穿着7公分的高跟鞋跑几条街去搬宿舍床板。只要别人找我帮忙，我都会尽力。就是因为拥有这样的阳光心态，主管假满辞职后，在各部门领导的一致好评下，我成为了总经理破格提拔的人事专员。直到现在，都很感恩曾经破格提拔我的曹经理、肖总。因为没有他们，就没有现在的我。

3.行政主管：

没有过硬的学历，也没有专业人力资源师证件。为了更好的工作，下了班，利用业余时间给自己充电，去保险、直销等公司听他们培训，学习培训方法。看HR书籍、背劳动法……几年过去了，我现在深圳一家公司做行政主管。

好了，工作经历中的故事还有很多，听到这，不知道大家是否有所感触和收获呢？

感悟总结

机会是留给那些有准备的人，HR的同学们，你们准备好了吗？如果你们已经选择了这个行业，不要对未来的工作感到迷茫，勇敢的向前冲吧，用充满阳光和满满的正能量去工作，生活是美好的，每一次失败都是成长，前进的路上不管遇到什么，相信自己是最棒的！用爱心做事，用感恩的心做人！只要肯学习？只要肯努力？工作从脚踏实地开始，梦想就一定会实现！

最后，祝愿大家工作顺利，心想事成！

和大家一起相互学习成长的同学：朱俊莹

2015年7月28日

三茅注：

感谢这位HR语音+文字的分享。这篇文章是三茅最新征文里的参赛作品（征文主题：给HR新手的一封信），发起这期征文时我们承诺，会邀请至少20位老师来给HR新手分享自己的心里话，文字+语音。请各位HR大牛也来参加比赛，和老师一起玩转征文，HR新手进入征文页面，多多学习吧！如果您也想像这位作者这样玩总结，请看这里：https://www.hrloo.com/rz/13585864.html。