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企业最在乎的就是利益,利益和绩效挂钩,绩效到底和谁有关,这个问题几乎百分之九十的人回答,这是人事的事情,但是今天我却想说的是和每个人有关,无论是员工还是领导、还是管理者,都是息息相关。绩效管理也一样,是和每个人息息相关的,往往绩效管理的重担会放在人事上,所有人都说这是人事的责任,包括我自己,也往人事上想,但是,想想,绩效是从什么产生的,是由谁来做的,绩效考核考得是什么,为什么会有绩效考核,绩效最大收益者是谁,都是人事么,NO这些都源于每位员工,最大的受益者是老板也是个人,所以在绩效管理中,真希望各部门领导可以多多参与,知道什么是绩效管理,不要只知道KPI,要学会绩效管理的整个过程。
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